O artigo que se segue é da autoria da Ascendi incluído na revista do Diretório de Empresas 2022/23.
A Ascendi é uma entidade vocacionada para a gestão de ativos e para a prestação de serviços de cobrança de portagens e de operação & manutenção de infraestruturas rodoviárias.
O que oferecemos aos candidatos?
Oportunidade de integrar uma empresa com forte pendor tecnológico, focada na inovação, no desenvolvimento das Pessoas, na Sustentabilidade e na Transformação Digital. Privilegiamos a saúde e o bem-estar dos Colaboradores, promovendo a partilha de experiências.
O que dizem os nossos colaboradores?
Filipa Almeida – Técnica Sénior de Desenvolvimento de Recursos Humanos
A par da Transformação Digital, e com o propósito de agilizar os processos RH, em 2021 a Ascendi iniciou a implementação do Connect+, um Sistema de Gestão Integrada RH, feito para as pessoas, numa lógica de self service. Quebrámos distâncias, agilizámos a comunicação e repensámos formas de trabalhar. Desafiamo-nos a inovar e melhorar, a cada dia.
O que fazemos?
Bruno Cunha Leal – Chief Financial Officer
A Ascendi é uma empresa com mais de 20 anos de experiência na gestão e operação de infra-estruturas rodoviárias. Movida pela inovação e eficiência operacional, assegura segurança e comodidade aos seus Clientes. Aposta no desenvolvimento das Pessoas e promove a Sustentabilidade e Responsabilidade Social, nas vertentes Cultural, Social e Ambiental.
O que procuramos nos candidatos?
• Ética e Integridade
• Cooperação
• Empatia
• Entusiasmo
• Proatividade
• Criatividade e Inovação
Como é o recrutamento?
Estabelecemos Protocolos de Estágio com Universidades em diversas áreas, divulgamos as nossas oportunidades em plataformas de recrutamento e colaboramos com as principais agências para perfis especializados.
Todas as nossas oportunidades encontram-se disponíveis no site Pessoas & Carreiras e no linkedin.
A viagem começa aqui!
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