A Talent Portugal divulga a sua feira de emprego a mais de 1.000 empresas através de email direto, pesquisador e Talent Portugal Summit.
Organizar uma boa feira de emprego não chega. Sem as empresas certas na sala, o evento perde o propósito para os seus estudantes.
Este é o problema mais comum das entidades de formação: o gabinete de empregabilidade investe tempo na logística, mas a divulgação junto das empresas fica limitada aos contactos habituais. O resultado são feiras bem organizadas, com poucas oportunidades reais para os candidatos.
A Talent Portugal disponibiliza três canais complementares para garantir que a sua feira chega às empresas com quem os seus estudantes querem falar.
O problema: boas feiras, poucas empresas
Um gabinete de empregabilidade pode ter a melhor logística do país. Sem alcance direto ao mercado empresarial, isso não se traduz em oportunidades para os candidatos.
As empresas recebem dezenas de convites por ano.
Sem um canal com escala e credibilidade, o convite da sua entidade compete com todos os outros e frequentemente não chega a quem decide.
3 canais para chegar às empresas certas
1. Email direto a mais de 1.000 empresas
Este é o canal mais direto. Através do serviço de email a mais de 1.000 empresas, a Talent Portugal apresenta a sua feira de emprego à sua base de contactos empresariais, motivando a participação de recrutadores que já procuram ativamente talento em Portugal.
- • Detalhes da sua feira (data, local, perfis de estudantes) enviados diretamente a empresas relevantes.
- • Contacto direto com quem decide a participação.
- • Sem custo de produção de materiais adicionais da sua parte.
2. Pesquisador de feiras de emprego
As empresas também procuram, de forma ativa, feiras onde participar. O Pesquisador de Feiras de Emprego coloca o seu evento visível a qualquer empresa que esteja a planear o calendário de recrutamento do ano letivo.
Basta divulgar a sua feira de emprego no site para garantir presença gratuita nesta listagem – sem custos para a sua entidade.
3. Talent Portugal Summit
O Talent Portugal Summit é o ponto de encontro anual onde entidades de formação apresentam o seu calendário de feiras diretamente às empresas. Em vez de contactar cada recrutador individualmente, a sua entidade mostra a oferta completa de eventos a +80 empresas presentes.
Atualmente, o Talent Portugal Summit reúne já +280 profissionais, +80 empresas e +50 entidades de ensino uma escala difícil de alcançar através de contactos isolados.
Três canais da Talent Portugal para divulgar uma feira de emprego às empresas: email direto, pesquisador de feiras e Talent Portugal Summit
Email direto
Alcance imediato a mais de 1.000 empresas.
Pesquisador de feiras
Visível para empresas durante todo o ano.
Talent Portugal Summit
Fecha o ciclo com contacto direto e presencial.
Como começar
Os três canais funcionam melhor em conjunto: o email chega às empresas certas de imediato, o pesquisador mantém a sua feira visível durante todo o ano, e o Talent Portugal Summit fecha o ciclo com contacto direto e presencial.
A Talent Portugal distribui ainda a revista Great Employers 20 mil exemplares por edição, em mais de 30 feiras de emprego e mais de 50 entidades de ensino superior, reforçando a visibilidade da sua entidade e feira de emprego junto de quem recruta e dos candidatos.
👉 Já tem a sua feira de emprego marcada?
