A afirmação “Os Recursos Humanos são um fator chave para o sucesso das Empresas”, deixou de ser um paradigma teórico.
O sucesso depende não só da capacidade de gestão, mas da aposta que é feita nas pessoas e na capacidade inovadora que estas aportam. Esta é uma prática que deve orientar as Empresas. Só assim marcarão presença no futuro.
O grupo de Concessões conta com uma estrutura motivada, maioritariamente jovem. Tem como propósito, através de um contacto próximo e do conhecimento do desempenho e das competências dos colaboradores, investir no desenvolvimento e na retenção das pessoas como valor acrescentado para a Organização.
Esta abordagem trouxe reconhecimento a nível interno e externo à Ascendi com uma distinção na iniciativa Masters de Capital Humano e a integração no ranking ‘100 Melhores Empresas para Trabalhar em Portugal’, promovido pela revista Exame.
Fundada em 1999, a Ascendi é uma empresa que desenvolve a sua atividade no mercado das infraestruturas rodoviárias, atuando em três áreas de negócio: gestão de ativos, prestação de serviços de cobrança de portagens e prestação de serviços de operação & manutenção.
Com uma experiência consolidada ao longo de mais de 20 anos no mercado, a Ascendi é uma entidade de referência na gestão e operação de infra-estruturas rodoviárias em Portugal, sendo reconhecida pela sua capacidade de inovação e eficiência operacional.
Detém atualmente participações maioritárias em 6 concessões portuguesas e distingue-se pela capacidade de prestar uma oferta integrada de serviços rodoviários.
A empresa é gerida pela Ardian, sociedade independente de investimento privado que gere ativos no valor aproximado de 70 mil milhões de dólares na Europa, América do Norte e Ásia.