Freudenberg

Let's keep growing together! Innovating together

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Vem trabalhar connosco!

Freudenberg Chemical Specialities is the international Management Company for our five Business Units Klüber Lubrication, Chem-Trend, SurTec, Capol and OKS being leading providers of speciality lubricants, release agents, maintenance and repair products and solutions for surface treatment and electroplating technology – all offering exciting fields of work and attractive career opportunities.

We can offer you an international and dynamic working environment in a profitable growth market and you will have excellent opportunities for continuing professional development.

As a family company we have high expectations of how individuals conduct themselves.

Fairness and integrity define the way we work together.

The management team leads by personal example and its members take individual responsibility for the well-being and personal development of employees.

The SSC in Porto is a Smart Shared Service Center with the motto of: “Quality, Employees, Company”.

In addition to service quality, the members of the SSC team focus on employees.

People from throughout the world work here, including colleagues from Portugal, Germany, Ukraine and the UK. The personal development of each individual employee is our top priority. Let’s grow together!

Apply to us and become a member of the dynamic international team. Help us shape the future.

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Benefícios

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Língua portuguesa

Português não obrigatório

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Artigo no Blog

“As pessoas são o core do sucesso da empresa.”

A principal prioridade da Freudenberg é o desenvolvimento pessoal de cada um dos seus funcionários. Despertou o teu interesse? Vamos crescer juntos!

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Quem somos

Our Freudenberg Chemical Specialities (FCS) Smart Shared Service Center for Finance and HR has been located in Matosinhos in the metropolitan region of Porto, Portugal’s second-largest city, since the end of 2020.

Our colleagues at the Shared Service Center offer central Finance and HR services for all FCS divisions and act as an interface between FCS, the Business Units and local CEOs, as well as HR and Finance departments.

From recruiting and HR reporting to the full range of accounting services including local tax support – all the services are performed by experts in teams on site.

The Smart SSC provide support to the companies of the FCS Group – Klüber Lubrication, OKS, Capol, SurTec and Chem-Trend – for standardizing, digitalizing and accelerating their processes.

The team in Porto sees itself as a Smart Shared Service Center with the motto: “Quality, Employees, Company”.

Our top priority is to ensure the quality of services provided to our Business Units in Europe.

Our employees’ high levels of expertise, qualifications and training mean that we can achieve this goal extremely efficiently.

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Podes também estar interessado em

PIEP - Pólo de Inovação em Engenharia de Polímeros

Converting ideas into sustainable products

O Pólo de Inovação em Engenharia de Polímeros (PIEP) é uma associação de direito privado, de matriz tecnológica e científica, com um modelo de gestão empresarial.
O PIEP é uma entidade de referência na área da Engenharia de Polímeros que suporta as necessidades industriais de I&D+i em todo o mundo, através do desenvolvimento de sistemas e soluções de base polimérica de abrangência multissectorial.
Constituído em 13 de dezembro de 2000 por iniciativa da indústria e em estreita colaboração com o Departamento de Engenharia de Polímeros da Universidade do Minho (DEP-UM) e com o Instituto de Apoio às Pequenas e Médias Empresas e à Inovação (IAPMEI), o PIEP pretende dar uma resposta de excelência na entrega de produtos e serviços em tempo oportuno, orientada às necessidades de I&D+i das empresas do sector dos plásticos e afins, através de atividades de inovação, transferência de tecnologia, consultoria técnico-científica e prestação de serviços.

Create IT

Innovating People's Life

We are an IT company with over 20 years of experience in delivering cutting edge solutions. We're people focused, with a great track record and looking to expand even more. Over the years, we've built a place where talents can grow and shine.
We believe that the way forward is through lasting and rewarding relationships, and for that to happen, we dedicate ourselves to creating a strong collaborative and integrated environment with our partners and clients.
By combining our expertise on best practices and technologies with promoting an ecosystem where talent can thrive, we pave the road to bring out the best in our people, our clients, and our partners.
Our main purpose is to Innovate People's Life.
Our Products & Solutions:
☁️Cloudcockpit: a web platform to centrally manage the CSP network of cloud products.
📢Diggspace: a ready-to-use and customizable platform to build an Intranet/Extranet in the blink of an eye.
💡Smartportals: our solution for developing webapps and webportals, based on Umbraco 10 with oob features.

Neyond

New ways to go beyond

A Neyond foi constituída em 2004, e com elevada especialização prestamos serviços de consultoria de Negócio, de Tecnologia, e de Outsourcing estratégico nas áreas contabilístico-financeira, fiscal, recursos humanos e processos de suporte ao negócio.

Onde estamos?
Temos escritórios em Lisboa, Porto e Madrid, integrando uma rede de parceiros internacionais “Process Solutions Network”, e dispondo de uma forte presença a nível europeu num total de 34 países.

Os nossos clientes parceiros?
Desenvolvendo as nossas soluções full stack nos diversos setores do mercado (Banca, Seguros, Telecomunicações, Energia, Aviação, Retalho, entre outros), somos detentores de uma carteira global aproximada de 600 clientes nacionais e multinacionais.

A nossa equipa?
Integramos nos nossos quadros mais de 500 profissionais altamente qualificados e com elevado espírito de equipa.

O nosso foco?
No dia a dia da Neyond, o nosso foco são as nossas pessoas, para juntos garantirmos a qualidade e compromisso para com os nossos clientes superando as suas expetativas.

New Ways To Go Beyond

INOV Contacto

Programa de Estágios Internacionais. Uma porta para o mundo.

O INOV Contacto é um programa de estágios internacionais, criado pela AICEP Portugal Global para formar talento português, apoiar a internacionalização das empresas e promover a imagem de Portugal no mundo.
Dirigido a jovens com formação superior e entidades que queiram reforçar as suas equipas de internacionalização.
Focado no desenvolvimento de competências internacionais através da integração em empresas de referência, pelo período de 6 a 9 meses.
O Programa de Estágios INOV Contacto atribui aos estagiários os seguintes apoios: bolsa de estágio, o subsídio de alojamento e alimentação, seguro de acidentes pessoais e de saúde, e ainda tem direito às viagens de ida e regresso para o país de destino.
Ser estagiário INOV Contacto dá ainda acesso a uma rede social exclusiva, NetworkContacto, uma comunidade profissional – Rede de partilha de conhecimento, talento, inovadora e empreendedora, espalhada pelo mundo com cerca de 5500 utilizadores.
INOV Contacto em números:
- 85 países acolhem estagiários;
- 95% dos estagiários e empresas ficam muito satisfeitos por terem participado no programa e recomendam-no;
- 89% taxa de empregabilidade após 12 meses do estágio;
- 47% oferta de emprego à saída do Estágio.
Em 2019 fomos distinguidos com o 1º Prémio da EEPA da Comissão Europeia a nível nacional, na categoria de Investimento nas Competências Empreendedoras, e desde 2007 até agora considerados como "Best Pratice" pelo Fundo Social Europeu e pela OCDE.

Symington Family Estates

For The Next Generation

A Symington Family Estates é uma empresa familiar e uma das principais empresas produtoras de Vinho do Porto.
A maior parte das nossas vinhas está localizada no Vale do Douro, no norte de Portugal, sendo o nosso património constituído por 26 quintas que abrangem cerca de 2.462 hectares, dos quais 1.114 hectares estão plantados com vinha.
Nos últimos anos adquirimos uma propriedade na sub-região de Portalegre, no Alto Alentejo, e outra na sub-região de Vinho Verde de Monção e Melgaço, que nos permitiu alargar e diversificar o nosso portfólio.
No que toca ao enoturismo, temos quatro centros de visita premiados: as Caves 1890 da Graham's, o Cockburn's Port Cellars, a Quinta do Bomfim e a Quinta da Fonte Souto; e dois restaurantes em parceira com o Chef Pedro Lemos: o Bomfim 1896 with Pedro Lemos e a Casa dos Ecos, ambos na Quinta do Bomfim, que combinam bom vinho com gastronomia portuguesa.
Temos investido significativamente na I&D associada à viticultura, para nos adaptarmos às alterações climáticas, e trabalhamos constantemente num ambicioso plano de sustentabilidade, com uma série de objetivos sob a bandeira da Missão 2025.
Em 2019, tornámo-nos na primeira empresa vinícola em Portugal a obter a certificação B Corporation, juntando-nos a uma comunidade global de empresas auditadas pelos mais elevados padrões de responsabilidade social e ambiental, empenhadas em usar os negócios como uma força para o bem.
Em 2020, aderimos à International Wineries for Climate Action, uma associação de empresas vinícolas que lidera a descarbonização do sector vitivinícola, em linha com as orientações urgentes de redução de CO2 estabelecidas por cientistas globais e pela ONU.

KP - Klöckner Pentaplast

The Sustainable Protection of Everyday Needs

Klöckner Pentaplast (kp) was founded in 1965, and since then we have continued to deliver strong growth with game-changing innovation and service excellence as we work towards our goal of becoming the world's leading sustainable packaging solutions company.
The Global KP Business Service was founded in 2018. Our vision is to deliver value added services to our partners by leveraging efficiencies and be focused on implementing best in class processes that are compliant with the implemented internal control framework.
Our Center of Excellence in Porto - Lionesa covers more than 50 entities spread all over Europe, US and Canada. KP strategy is to keep on growing in services, scope and people talent!

NTT DATA

Great tech needs great people like you.

NTT DATA is a global business and technology consultancy company that reinvents and transforms organizations through innovation and technology. It has about 150,000 employees spread across more than 50 countries, being considered one of the 10 largest IT services companies in the world, according to Gartner.
In Portugal for over 20 years, the company has an operation of more than 1500 people collaborating in projects, daily committed to innovate in sectors as diverse as banking, insurance, utilities, health, industrial fabric and public administration.

Hays

Working for your Tomorow

A Hays é um grupo líder mundial especialista em soluções de recursos humanos e recrutamento e capacitamos pessoas e organizações para serem bem sucedidas - agora e sempre.
Na Hays, acreditamos na importância de sermos parceiros, tanto das nossas pessoas, como das organizações e candidatos. Juntos, vamos trabalhar no teu amanhã e acredita, as possibilidades são infinitas.
Há mais de 50 anos no mercado, somos o maior e mais bem-sucedido negócio de recrutamento a nível global. Mas ingressar na Hays não é apenas fazer parte de um líder global de negócios, é fazer a diferença no mundo do recrutamento e no mercado de trabalho.
Com uma equipa de mais de 10.000 mil pessoas em 33 países, ajudamos milhões de candidatos a alcançar os seus objetivos profissionais, ao mesmo tempo que apoiamos organizações de todo o mundo a alcançar o sucesso, com os profissionais certos para o seu negócio e para a sua missão.
A Hays chegou a Portugal em 2000, estabelecendo-se primeiro em Lisboa, depois no Porto. Trabalhamos várias áreas de especialização, como Contabilidade e Finanças, Engenharia, Tecnologias de Informação, Retalho, Banca ou Indústria Farmacêutica, entre outras.

GALP

Energia cria energia

Há mais de 100 anos que traçamos um caminho de inovação.Exploramos e produzimos petróleo e gás natural. Refinamos e distribuímos produtos petrolíferos. Distribuímos e vendemos gás natural. Geramos e comercializamos eletricidade.
À medida que o ritmo da transição energética acelera, os mercados têm de se adaptar. O contexto atual é de um mundo que assistirá a uma rápida mudança nas perspetivas energéticas e a um aumento dos investimentos em energias renováveis e tecnologias associadas para cumprir os objetivos do Acordo de Paris.
O planeamento estratégico da Galp baseia-se num conjunto de convicções energéticas com um pressuposto comum de que uma transformação profunda terá impacto no sector energético durante esta década em direção a um futuro mais limpo.