O sucesso de uma empresa é sempre obra de todos os seus trabalhadores e colaboradores.
A história deste Grupo é, pois, a história de crescimento de uma equipa sólida que, partilhando os mesmos valores, alimenta o espírito de coesão e entreajuda.
Formada por pessoas abertas ao conhecimento e à contínua evolução profissional, a equipa Ramos Ferreira é uma família numerosa: todos concorrem activamente para a competitividade e o sucesso deste projecto que reserva espaço ao afecto, dá lugar à emoção e promove o encontro.
Passeios, concursos recreativos, festas ou torneios desportivos são exemplos de actividades realizadas ao longo do ano. Poderás consultar as nossas ofertas de emprego no botão acima "Ver ofertas de emprego e estágio" e acompanhar-nos nas redes sociais para te manteres a par das novas ofertas disponíveis!
Iniciado em 1981 pelo Eng.º Manuel Nunes Ramos Ferreira, o Grupo dignifica o seu passado cumprindo uma estratégia de contínuo crescimento.
Com sustentabilidade, apurando oportunidades, investindo na investigação e na qualificação dos seus recursos humanos, define-se uma política de expansão por novos mercados e novas esferas de negócio.
Hoje, graças a este investimento, a Ramos Ferreira é sinónimo de qualidade, confiança e competitividade. Além de Portugal, está solidamente presente em Angola, Argélia, Bélgica, Dinamarca, França, Moçambique e Reino Unido, preparando-se a entrada noutros países.
O seu nome surge associado a grandes parceiros e grandes obras, com intervenção em diferentes sectores – Instalações Eléctricas (MT e BT, Telecomunicações, Gestão Técnica Centralizada, Segurança) AVAC, Águas e Saneamento, Proteção Corta-Fogo, Frio Industrial, Gás e Elevadores. É uma empresa especializada nas diferentes fases da Obra, Projecto e Consultoria, Instalações e Pós-Venda. Prestam-se, deste modo, soluções completas e integradas.
O Grupo Ramos Ferreira revela uma solidez financeira que tem na liderança proactiva e numa equipa coesa e feliz os seus alicerces.
A valorização do factor humano, que passa por uma política de consciência social, é indissociável da identidade de um grupo empresarial considerado modelar, reconhecido pela atribuição de prémios e certificações que atestam a sua Qualidade, Ambiente, Segurança e Excelência no Trabalho.