Siemens

Das instalações à mobilidade, da saúde à família, são várias as áreas para as quais temos vindo a lançar iniciativas para que cada vez mais a Siemens seja uma empresa onde qualquer pessoa ambicione desenvolver a sua carreira.

Um espaço de trabalho que promove a criatividade e a comodidade, por exemplo, é fulcral para a empresa.

Por isso, nas várias instalações, existem espaços de cafés e de co-work, zonas verdes e até uma piscina, espaços esses que a promovemos para a troca de ideias e forma mais informal ou para que os nossos colaboradores possam simplesmente descomprimir.

Alguns edifícios têm salas de jogos, equipadas com vídeo jogos ou com os mais tradicionais jogos de tabuleiro, matraquilhos, snooker, minibasquetebol e ténis de mesa.

Há, também, um ginásio com uma oferta variada de modalidades desportivas, a preços muito acessíveis.

As cantinas são gratuitas para todos e existem ainda outros espaços onde é possível fazer refeições saudáveis mais ligeiras, com horários muito flexíveis para atender aos diferentes horários de cada equipa.

A aposta está também na variedade: food trucks diferentes e sushi semanal são algumas das opções disponíveis para a equipa Siemens.

Com o bem-estar e a saúde em foco, é oferecido a toda equipa da Siemens um seguro de saúde, extensível à família por um valor mais atractivo.

Existem ainda postos médicos nas instalações da empresa, psicólogo, com as três primeiras consultas gratuitas; fisioterapeuta; e a promoção de workshops sobre saúde mental ou hábitos saudáveis, por exemplo.

Adicionalmente, há já vários anos que existe uma campanha de vacinação gratuita contra a gripe sazonal, à qual muitos colaboradores aderem.

O teletrabalho é também possível para quem o deseja.

Existe ainda a possibilidade de trabalhar a partir do espaço de escritórios que a empresa tem na sua fábrica em Corroios, vantajoso para quem vive na margem sul do Tejo.

Além disto, a Siemens disponibiliza estacionamento nas suas instalações para os colaboradores.

Quem opta pelos transportes, tem um serviço de shuttle gratuito, de manhã e ao final do dia, desde três locais em Lisboa até à sede.

Sem descurar a mobilidade eléctrica, é oferecido carregamento gratuito para os carros eléctricos e híbridos dos colaboradores.

Além das férias definidas e no âmbito da flexibilidade de horários de trabalho, a empresa dá ainda quatro “pontes”, votadas no início do ano, e facilita o voluntariado, cedendo 16 horas por ano a cada colaborador para este efeito.

Para que sobre tempo no dia para o que é realmente importante, os colaboradores da Siemens podem pedir a entrega/recolha de serviços e produtos na empresa, com descontos, por exemplo, de engomadoria ou da farmácia.

Existem também alguns benefícios financeiros dos quais os colaboradores da Siemens podem usufruir.

Podem aderir ao Share Matching Program e, por cada três acções da empresa compradas, a Siemens oferece outra, decorridos três anos.

Poderás consultar as nossas ofertas de emprego no botão acima "Ver ofertas de emprego e estágio" e acompanhar-nos nas redes sociais para te manteres a par das novas ofertas disponíveis!