El siguiente artículo está escrito por Armatis incluido en revista de EmployerDirectorio 2021/22.
Na Armatis somos especialistas, desde hace más de 30 añosnos, en la gestión con el Cliente.
Podemos destacar la nosso know-how en optimizar su relación con el cliente, aumentando las ventas, potenciando el rendimiento comercial y aumentando el ROI con la digitalización de interacciones, simplificación de procesos.
¿Qué ofrecemos a los candidatos?
¿Te gusta comunicarte?
¡Eres tú, hablemos! En Lisboa, Oporto o Guimarães, sea cual sea tu perfil, na Armatis Siempre tenemos una oportunidad para ti.
¿Estás listo para evolucionar en un grupo internacional? Aplicar ahora para nos¡Tus ofertas!
¿Qué dicen nuestros empleados?
Elisa Correia, Supervisora.
Es un privilegio trabajar en una empresa como Armatis. Con libertad y autonomía nos convertimosnos más competente. Fomenta un entorno saludable, así como fomenta el intercambio de experiencias desde el punto de vista cultural y profesional. Esto garantiza la noss motivación y también productividad! “El éxito de una empresa es el resultado del trabajo de un gran equipo”
¿Qué hacemos?
David Cerdeira, Director de Operaciones
A Armatis se especializa en la gestión de relaciones con los clientes. Con más de 30 anos de experiencia, genera confianza en el cliente nos servicios, a través de estándares de calidad y seguimiento de la satisfacción. Somos 9.000 empleados en 4 países. En Portugal estamos en Oporto, Lisboa y Guimarães y contamos con varias áreas de negocio: turismo, banca, telecomunicaciones, comercio electrónico, entre otras.
Lo que buscamos nos candidatos?
Buscamos perfiles diferentes dada la diversidad de nosla cartera de clientes. Joven o de mediana edad, festivalero o campeón de ajedrez, ambicioso o cauteloso… A Armatis ¡espera por ti!
Diversidad, cohesión, pertinencia y compromiso son los nosEstas bases son las que buscamos nos nosson candidatos para que todos estemos alineados con el noss cultura y con la nostus valores
Bienvenido a nosuna casa!
¿Cómo es la contratación?
O noss el proceso de contratación se adapta en función de las actividades representadas.
Algunas de las fases que aplicamos son: pruebas de idioma, validación de perfil personalizado y entrevistas personales, para identificar y responder a las expectativas del candidato.
Valoramos la comunicación permanente con el candidato, asegurando la transparencia y realimentación oportuno.
¿Interesado en saber más?
Descubra a continuación cómo puede presentar una solicitud y envíe su currículum a Armatis!
