El siguiente artículo está escrito por BNP Paribas incluido en revista de EmployerDirectorio 2020/21.
En principio, un banco es solo un banco.
Pero a veces la realidad supera todas las expectativas. La oportunidad de carrera puede estar justo donde estoynos se espera. Y si un banco es también un consultor, un Fintech o un centro de ciencia de datos?
Todo depende de la perspectiva, y del banco en cuestión, por supuesto.
O BNP Paribas Es uno de esos casos raros.
Presente en Portugal desde 1985, el grupo de origen francés es hoy el mayor reclutador de perfiles cualificados del país, y ya cuenta con más de 6.000 personas nos sus cuadros, repartidos entre Lisboa y Oporto.
Pero la empresa no se distingue por el volumen de empleados; a pesar de ser, como dice la Directora de Reclutamiento, Carla Costa, un “buen primer indicio de la diversidad de oportunidades” que cualquier estudiante puede encontrar en la búsqueda de su primer empleo.
diferenciamosnos por la capacidad de acoger perfiles que no suelen estar asociados a la nosúnico sector.
Carla Costa – Directora de Reclutamiento
En la práctica, esto significa que el BNP Paribas recluta y quiere seguir reclutando mucho más allá de los perfiles bancarios tradicionales, en Portugal – y las decenas de vacantes, que se pueden consultar en la página web da empresa o Etiqueta LinkedIn, son prueba de ello.
Necesitamos financieros, auditores y contadores tanto como matemáticos, ingenieros o informáticos. Lo mismo se aplica a los profesionales de otras áreas, como la Comunicación, el Derecho o los Recursos Humanos.nos.
O BNP Paribas en Portugal
Hace 35 añosnos, nadie diría que Portugal podría ser decisivo para el crecimiento de la BNP Paribas En todo el mundo. Pero hoy en día es difícil refutar esta idea.
Es aquí, por cierto, donde radica el secreto de las necesidades de contratación de la banca en el país.
La diversidad de funciones es solo la punta del iceberg.
El talento y la calidad técnica de los equipos portugueses han atraído cada vez más proyectos a Portugal, en una lógica de cooperación global.
Cuanto mayor es la evidencia aportada, mayor es la confianza depositada en estos equipos, que contribuyen cada día al crecimiento de la empresa. – algunos en áreas de enorme especialización, como la Inteligencia Artificial o Aprendizaje automático (Machine learning & LLM).
Y no piense ni por un minuto que un lugar a la vanguardia de la transformación de una industria está reservado solo para los más experimentados.
La apuesta por la formación está garantizada, desde los puestos más junior hasta los puestos directivos. Los argumentos son más que muchos. Simplemente no lo intente quien no quiere.
¿Cómo nos dice el propio banco: [¡Es tu elección!
¿Interesado en saber más?
Descubre a continuación algunos de los beneficios y cómo puedes solicitar el BNP Paribas!
