Liderar la transformación digital
La adopción de nuevas soluciones que aprovechan las tecnologías digitales se ha convertido en parte de la vida cotidiana de las organizaciones públicas y privadas, y se aceleró con la pandemia. Una vez controlada la pandemia, mientras las organizaciones consolidaban los avances logrados bajo gran presión, surgió el fenómeno chatGPT, que pasó de ser una herramienta desconocida a ser adoptada por más de 100 millones de personas en seis meses. Esto demuestra que el crecimiento exponencial de las tecnologías de la información está lejos de desacelerarse, lo que hace que la "transformación digital" sea cada vez más relevante y se promueva como un proceso continuo para cualquier organización.
Esto significa integrar lo digital en la visión de negocio de la organización, desarrollar nuevos servicios y productos que ofrezcan mayor valor y promuevan una economía sostenible, accesible e inclusiva, en una hoja de ruta clara que motive y oriente a todo el equipo.
El propósito de este programa es empoderar a los participantes para liderar procesos de transformación digital, equipándolos con habilidades como Design Thinking, Service Design y Agile, esenciales para revisar modelos de negocio y aprovechar el potencial digital, con miras a crear nuevas propuestas de valor para los clientes y generar nuevas fuentes de ingresos.
Público objetivo del curso
Directivos que quieran desarrollar sus habilidades de gobernanza, innovación y gestión en el contexto de la Transformación Digital;
Ejecutivos de empresas que quieran comprender el contexto de cambio que impone la Transformación Digital y su impacto en la estrategia y modelos de negocio de las organizaciones;
Gerentes y ejecutivos de empresas que pretendan iniciar programas de Transformación Digital;
Emprendedores potenciales con planes de lanzar proyectos empresariales.