CTT - Correios de Portugal

Trabajando en una empresa con más de 500 años de historia Somos una de las mayores empresas portuguesas y la innovación forma parte de nuestro ADN. Vivimos el proceso de transformación de forma positiva, con la mirada puesta en el futuro. Cada día nos esforzamos por mejorar la experiencia y aumentar el compromiso de nuestra gente, siempre con total dedicación y enfocados en nuestros clientes. Conozca más sobre quiénes somos. Apostamos por nuestra gente. Somos uno de los mayores empleadores de Portugal, con alrededor de 12.000 personas y estamos en top 3 de las empresas más atractivas trabajar en portugal en el sector Transporte, según el ranking de Randstad Employer Investigación de marca 2024. El Programa de Trainee de CTT fue reconocido por Mindforward Alliance, una organización que tiene como objetivo proteger y promover la salud mental en el lugar de trabajo. Ver otros premios y reconocimientos. Nuestro tamaño y capilaridad favorece la movilidad interna, tenemos múltiples oportunidades de desarrollo e crecimiento profesional en los ámbitos más diversos. En el Academia CTTPromovemos el conocimiento, capacitamos a nuestros colaboradores y monitoreamos y capacitamos a nuestros líderes. Obtenga más información sobre capacitación y desarrollo profesional. Porque los jóvenes de hoy son los líderes del mañana, tenemos oportunidades únicas para quienes quieran iniciar su carrera en el mundo de la logística, distribución, retail y servicios. Promovemos la igualdad de oportunidades, la inclusión, la diversidad, la reconciliación y la igualdad de género. Creemos que personas con diferentes perfiles, conocimientos y áreas curriculares, con distintas culturas, género y edades enriquecen la organización, estimulan la creatividad y la innovación, contribuyen al fortalecimiento del potencial humano y a una mayor calidad en los procesos de toma de decisiones, potenciando la creación de valor para los grupos de interés. Somos una Empresa Familiarmente Responsable. Estamos certificados por la Fundación Másfamilia y ACEGE. Creemos que equilibrar la vida profesional, personal y familiar es esencial para el equilibrio de los empleados y de la Organización. Inscripciones abiertas: Prácticas de Verano 2025

• Fecha límite de solicitud: 19 y 25 de mayo
• Fecha de inicio prevista: 01 jul. 25
• Duración: 2 meses (julio y agosto)
• 4 días a la semana

Programa de Formación - Entrega + Experiencia 2025

• Fecha límite de solicitud: 2 de junio de 25
• Duración: 12 meses, 1 mes de Onboarding; 3 rotaciones en diferentes áreas de la empresa
• 1 tarde de voluntariado cada dos semanas
• Asignación de mentores, tutores y compañeros
• Desarrollo de un proyecto de innovación para ser presentado al Comité Ejecutivo