nos enorgullece-nos ser diferente y tener connosco colaboradores que están orgullosos de nosotros.
Para ello, apoyamosnos en una Política de Recursos Humanosnos basado en la estabilidad y calidad del empleo, que se centra en la promoción interna, la equidad y la formación enfocada y adaptada a la función.
Más que ofrecer empleos, brindamos carreras a nosnuestros colaboradores, y el camino se hace caminando y juntos es sinónimo de éxito!
Las condiciones laborales de Mercadona Destacamos por ofrecer empleo estable y de calidad.
A Mercadona, empresa familiar que desarrolla su actividad en Portugal como empresa portuguesa, pretende asumir la responsabilidad de prescribir al “Jefe” (cliente) la mejor opción para satisfacer sus necesidades de alimentación, cuidado del hogar, cuidado personal y cuidado de mascotas .
Fundada en 1977 por el Grupo Cárnicas Roig, Mercadona tiene 1.628 tiendas, de las cuales 41 en Portugal, y tiene el mejor talento: un equipo de 99.000 personas orientadas a la excelencia, 3.500 de las cuales de Portugal, altamente comprometidas, que comparten el Modelo de Mercadona y una pasión por la excelencia en el servicio.
Para que esto sea posible, cuenta con una política de recursos humanosnos distinguida y pionera en el sector, caracterizada por ofrecer un empleo estable y de calidad, con contrato indefinido desde el primer día, planos formación continua y adaptada a la función a desempeñar, promoción interna, progresión salarial, entre otros valores.