El 2024 edición de la Employer Branding Conference tuvo lugar el enero 30th en el Museo de Oriente en lisboa
El evento fue un éxito con +300 participantes de 112 diferentes empresas y un panel de 32 oradores excepcionales.
Participantes de la edición 2024
112
Empresas
26
Organizaciones de
Candidato
7
Socios
+300
Participantes
Programa
9:9 a 10:XNUMX horas
Bienvenida - Sesión de apertura
ricardo couto
Maestro
de 9:10 a 9:25 am
Employer Branding En portugal.
El comienzo de un viaje juntos
El camino hacia la conferencia: qué esperar de este recorrido.
Luis Sottomayor
Talent Portugal
de 9:25 a 9:45 am
¿Cómo funciona mi employer ¿Posición de la marca entre competidores y candidatos?
Análisis competitivo y comportamiento de los candidatos.
Vincenzo Prudentino
Indeed
Ana martinez
Indeed
Joao Pereira
Indeed
de 9:45 a 10:05 am
El viaje para definir, desarrollar y lanzar una Employer Marcas
Cómo employer La marca mejora la atracción de talentos y el compromiso de los colegas. El enfoque para crear una Employer Propuesta de Valor (PVE).
Sara Sturgess
SMRS
de 10:05 a 10:25 am
Acciones de marketing de reclutamiento que atraen a los mejores candidatos
Captar y mantener el interés de los candidatos.
Reducción del tiempo de contratación.
Eduardo Marqués Lopes
Multipessoal
de 10:25 a 10:45 am
Conocer a mi público objetivo e implementar una campaña eficaz.
¿Qué piensan realmente los candidatos?
Herramientas y acciones para campañas orientadas a resultados.
Miguel Goncalves
Estudio Magma
9:9 a 10:XNUMX horas
Bienvenida - Sesión de apertura
ricardo couto
Maestro
9:10 - 9:25
Employer Branding en Portugal. El comienzo de un viaje juntos.
El camino hacia la conferencia: qué esperar de este recorrido.
Luis Sottomayor
Talent Portugal
de 9:25 a 9:45 am
¿Cómo se destaca mi marca entre los competidores y candidatos?
Análisis competitivo y comportamiento de los candidatos.
Vincenzo Prudentino
Indeed
Ana martinez
Indeed
Joao Pereira
Indeed
de 9:45 a 10:05 am
El viaje para definir, desarrollar y lanzar una Employer Marcas
Cómo employer La marca mejora la atracción de talentos y el compromiso de los colegas. El enfoque para crear una Employer Propuesta de Valor (PVE).
Sara Sturgess
SMRS
de 10:05 a 10:25 am
Acciones de marketing de reclutamiento que atraen a los mejores candidatos
Captar y mantener el interés de los candidatos. Reducir el tiempo de contratación.
Eduardo Marqués Lopes
Multipessoal
de 10:25 a 10:45 am
Conocer a mi público objetivo e implementar una campaña eficaz.
¿Qué piensan realmente los candidatos? Herramientas y acciones para campañas orientadas a resultados.
Miguel Goncalves
Estudio Magma
Refrigerio
de 11:25 a 11:55 am
¿Cómo atraer candidatos a la educación superior?
Cómo comunicarse con los candidatos.
Cómo captar la atención de los candidatos en las ferias de empleo.
¿Cuáles son las actividades de las oficinas de empleabilidad?
Ricardo gomes - Moderador
Talent Portugal
marta rodrigues
FEUP
Diana Edral
puño
Telma Faustino
puño
11: 55 am - 12: 15 am
La era de la adaptabilidad
Construir una nueva relación entre empresas y trabajadores.
Roles y perfiles reinventados ante cambios y oportunidades sin precedentes.
pedro amorim
ManpowerGroup
12:15 pm - 12:45 pm
Diversidad e inclusión
Cómo se fortalecen las acciones de diversidad e inclusión Employer Brandingatrayendo talento diverso y promoviendo una cultura positiva.
Vania Borges
El Adecco Grupo procesos
Piedade Líbano Monteiro
Asociación Portuguesa del Síndrome de Asperger
joana cambas
IKEA
Madalena Ribeiro
IKEA
12:45 pm - 1:05 pm
¿Cómo fomentar la felicidad y el bienestar de los empleados?
Crear culturas laborales positivas y analizar su impacto en la retención y atracción de talento.
Madalena Carey
Escuela de Negocios de la Felicidad
de 11:25 a 11:55 am
¿Cómo atraer candidatos a la educación superior?
Cómo comunicarse con los candidatos. Cómo captar la atención de los candidatos en las ferias de empleo. ¿Cuáles son las actividades de las oficinas de empleabilidad?
Ricardo gomes- Moderador
Talent Portugal
marta rodrigues
FEUP
Diana Edral
puño
Telma Faustino
puño
11: 55 am - 12: 15 am
La era de la adaptabilidad
Construyendo una nueva relación entre empresas y trabajadores. Roles y perfiles reinventados ante cambios y oportunidades sin precedentes.
pedro amorim
ManpowerGroup
12:15 pm - 12:45 pm
Diversidad e inclusión
Cómo se fortalecen las acciones de diversidad e inclusión Employer Brandingatrayendo talento diverso y promoviendo una cultura positiva.
Vania Borges
El Adecco Grupo procesos
Piedade Líbano Monteiro
Asociación Portuguesa del Síndrome de Asperger
joana cambas
IKEA
Madalena Ribeiro
IKEA
12:45 pm - 1:05 pm
¿Cómo fomentar la felicidad y el bienestar de los empleados?
Crear culturas laborales positivas y analizar su impacto en la retención y atracción de talento.
Madalena Carey
Escuela de Negocios de la Felicidad
Pausa para el almuerzo
2:05 pm - 2:25 pm
¿Cómo atraer talento a una región?
El ejemplo de la Porto Concejo Municipal
Movilizar entidades y empresas para atraer candidatos a una región.
carolina ferreira
Ayuntamiento de Porto
2:25 pm - 2:55 pm
La carrera del Employer Branding Profesional
Cómo construir una carrera y evolucionar profesionalmente.
El papel de la formación.
miguel luis - Moderador
comunidad de Employer Branding Portugal
Joana País Afonso
OSF Digital
Marta Cuntim
Cofidis
2:55 pm - 3:05 pm
Momento del Club Deportivo Urbano
Momento de relajación
Club Deportivo Urbano
3:05 pm - 3:20 pm
Estudio de caso - Inditex
Creación y desarrollo de la Employer Branding Departamento.
joão antunes
Inditex
3:20 pm - 3:35 pm
Estudio de caso El Corte Inglés
Implementación y promoción de la Employer Branding estrategia.
Filipa de Oliveira Alves
El Corte Inglés
3:35 pm - 3:50 pm
Estudio de caso Doutor Finanças
Comunicación integrada de servicio y employer marcas.
Fernando Renta
Doutor Finanças
marisa rosa
Doutor Finanças
3:50 pm - 4:05 pm
Debate
Inditex, El Corte Inglés, Doutor Finanças.
Ana Leonor Martín - Moderador
Recursos Humanos
2:05 pm - 2:25 pm
¿Cómo atraer talento a una región? El ejemplo de la Porto Concejo Municipal
Movilizar entidades y empresas para atraer candidatos a una región.
carolina ferreira
Ayuntamiento de Porto
2:25 pm - 2:55 pm
La carrera del Employer Branding Profesional
Cómo construir una carrera y evolucionar profesionalmente. El papel de la formación.
miguel luis - Moderador
comunidad de Employer Branding Portugal
Joana País Afonso
OSF Digital
Marta Cuntim
Cofidis
2:55 pm - 3:05 pm
Momento del Club Deportivo Urbano
Club Deportivo Urbano
3:05 pm - 3:20 pm
Estudio de caso - Inditex
Creación y desarrollo de la Employer Branding Departamento.
joão antunes
Inditex
3:20 pm - 3:35 pm
Estudio de caso El Corte Inglés
Implementación y promoción de la Employer Branding estrategia.
Filipa de Oliveira Alves
El Corte Inglés
3:35 pm - 3:50 pm
Estudio de caso Doutor Finanças
Comunicación integrada de servicio y employer marcas.
Fernando Renta
Doutor Finanças
marisa rosa
Doutor Finanças
3:50 pm - 4:05 pm
Debate
Inditex, El Corte Inglés, Doutor Finanças.
Ana Leonor Martín - Moderador
Recursos Humanos
Refrigerio
4:45 pm - 5:00 pm
Estudio de caso - Galp
Cambio de imagen corporativa. Creación de departamento.
Campañas dirigidas a diferentes públicos objetivo.
Inteligencia artificial.
Mafalda Vásquez
GALP
Margarita Neuparth
GALP
5:00 pm - 5:15 pm
Estudio de caso BNP Paribas
Comunicar la Propuesta de Valor para el Empleado (EVP) como un Employer Branding .
Vera Nobre Leitão
BNP Paribas
5:15 pm - 5:30 pm
Estudio de caso - Fnac
Arquitectura de marca interna basada en la experiencia del empleado y desde una perspectiva centrada en el empleado.
Rita Mingatos
FNAC
5:30 pm - 5:45 pm
Estudio de caso - Altice
Programa de formación Darwin.
sofia henriques
Altice
5:45 pm - 6:00 pm
Debate
Galp, BNP Paribas, FNAC, Altice.
Ana Leonor Martín - Moderador
Recursos Humanos
6:00 pm
Resumen de la conferencia y ceremonia de clausura
Inditex, El Corte Inglés, Doutor Finanças.
Ricardo gomes
Talent Portugal
4:45 pm - 5:00 pm
Estudio de caso - Galp
Cambio de imagen corporativa. Creación de departamentos. Campañas para diferentes públicos objetivo. Inteligencia artificial.
Mafalda Vásquez
GALP
Margarita Neuparth
GALP
5:00 pm - 5:15 pm
Estudio de caso BNP Paribas
Comunicar la Propuesta de Valor para el Empleado (EVP) como un Employer Branding .
Vera Nobre Leitão
BNP Paribas
5:15 pm - 5:30 pm
Estudio de caso - FNAC
Arquitectura de marca interna basada en la experiencia del empleado y desde una perspectiva centrada en el empleado.
Rita Mingatos
FNAC
5:30 pm - 5:45 pm
Estudio de caso - Altice
Programa de formación de Darwin
sofia henriques
Altice
5:45 pm - 6:00 pm
Debate
Galp, BNP Paribas, FNAC, Altice.
Ana Leonor Martín - Moderador
Recursos Humanos
6:00 pm
Resumen de la conferencia y ceremonia de clausura
Ricardo gomes
Talent Portugal
PATROCINADORES PREMIUM
PATROCINADORES ORO
PATROCINADORES PLATA
PATROCINADORES BRONCE
Educación Superior
Socios
