El siguiente artículo es de IKEA incluido en el revista de EmployerDirectorio 2021/22.
¿Qué ofrecemos a los candidatos?
Na IKEA,el nosEl trabajo de s se basa en un espíritu de unión y entusiasmo.
Trabajamos duro, pero nos divertimos.nos ¡para hacerlo!
Juntos, construimos un ambiente de trabajo informal, diverso e inclusivo, guiandonos por nosnuestros valores y propósito únicos.
¿Qué dicen nuestros empleados?
Carina Fonseca – Equipo Leader, servicio y soporte de ventas
Llevo 8 años en IKEAnos ¡y recuerdo mi primer día como si fuera hoy! Fui muy bien recibido y fue en ese momento que me di cuenta que esta era la empresa donde me sentiría bien y desarrollaría mis habilidades. Los valores de IKEA siempre me han seducido, porque me veo en ellos. Somos una empresa donde evitamos títulos, o incluso estatus. Siempre me las he arreglado para mostrar mi verdadero "YO" y ser respetado sin importar mi posición, género o antecedentes. ¡Es un orgullo ser parte de IKEA!
¿Qué hacemos?
Cláudio Valente - Gerente de Cultura y Gente del País
En IKEA creemos que nosEl trabajo de s es mucho más que un trabajo. Ayudamos a crear una mejor vida cotidiana para la mayoría de las personas a través de nossa variada y funcional gama de productos de mobiliario a precios accesibles para la mayoría. Creemos que el nostu visión y la nosúnico propósito generar un impacto positivo en la vida de la mayoría de las personas y estamos orgullosos denos hacerlo en equipo. El talento y la pasión de nosTus empleados son fundamentales en nosLa misión de crear una mejor vida cotidiana en el hogar.
Lo que buscamos nos candidatos?
En IKEA las personas son la esencia del nossolo negocios y noss cultura única. Es por eso que reclutamos en base a nos los valores.
Estamos buscando personas que compartan la nostus valores y noss pasión por la vida en el hogar. Gente curiosa, con diferentes antecedentes, divertido, humilde, que le encanta trabajar en equipo y que quiera impactar positivamente la vida de millones de personas.
¿Cómo es la contratación?
O nos¡El proceso de reclutamiento siempre comienza con una buena conversación!
Para algunos roles, es posible que le pidamos que realice algunas pruebas para evaluar las habilidades cognitivas del noscandidatos, habilidades técnicas o comportamientos.
Sobre todo, buscamos saber y darnos saber, para ver si los candidatos se identifican con los valores de IKEA.
¿Interesado en saber más?
¡Descubra cómo puede postularse a continuación y envíe su currículum a Ikea hoy!
