¿Cuándo se abre el plazo de solicitud para el programa de formación de #company_title?
Marzo 2026
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¿Cómo es el programa de formación de aprendices en #company_title?
La Academia de Talentos Adecco es un programa 12 meses Un programa híbrido presencial para recién graduados en administración, recursos humanos y campos afines. Ofrece un estipendio competitivo y capacitación continua en... La red líder mundial en soluciones de talento.
- Aprendizaje práctico (en el trabajo) en proyectos estratégicos.
- Tutoría especializadaApoyo directo de líderes y expertos del mercado.
- Crecimiento continuoCéntrese en desarrollar habilidades interpersonales y perspicacia para los negocios.
- Redes globalesIntegración en la mayor red mundial de soluciones de talento.
¿Qué beneficios ofrece el programa de formación de empleados de #company_title?
- Bienestar 360º: Ofrecemos apoyo especializado para la salud física y mental, garantizando que disponga de los recursos necesarios para mantener el equilibrio en su vida diaria.
- Crecimiento acelerado: Invertimos en tu potencial a través de un plan de formación inicial y continuo, garantizando que nunca dejes de aprender.
- Equilibrio trabajo-vida: Hemos implementado medidas concretas para conciliar la vida personal, familiar y profesional. Valoramos tu tiempo fuera de la oficina tanto como el tiempo que pasas con nosotros.
- Entorno de proximidad: A pesar de ser una empresa multinacional, ofrecemos un ambiente acogedor donde cada empleado recibe un apoyo cercano.
- Perspectiva de futuro: El programa no es temporal. Existe una posibilidad real de continuidad dentro de nuestra estructura, dependiendo de su desempeño y de la evolución de nuestras necesidades organizativas.
¿Qué perfil buscas en términos de habilidades blandas y duras para el programa de formación de #company_title?
Soft Skills:
- Me gusta interactuar con la gente.
- Resiliencia y enfoque orientado a resultados.
- Excelentes habilidades de comunicación y empatía.
- Espíritu de equipo y colaboración.
- Proactividad y dinamismo.
Habilidades duras:
- Haber obtenido recientemente una licenciatura o maestría en Psicología, Gestión de Recursos Humanos, Ciencias Sociales o Administración.
- Buen conocimiento del inglés (valorado).
- Dominio de las herramientas de Microsoft Office.
- Interés genuino en el campo de la selección de personal y la consultoría.
¿Cómo es el proceso de selección para el programa de formación de aprendices de #company_title?
1ra Fase: Presentación de aplicaciones en linea a través de la página de inicio oficial, donde los currículos se evalúan en función de las cualificaciones académicas y la motivación.
2ra Fase: Realizar entrevistas de preselección telefónicas o por vídeo para evaluar las habilidades comunicativas y la fluidez verbal.
3ra Fase: Dinámica de grupo ou entrevista en persona Colaborar con el equipo de captación de talento para evaluar el potencial conductual.
4ra Fase: Entrevista final con los directores de área o los gerentes de agencia/departamento para validar la adecuación cultural.
¿Cuándo comienza el programa de formación de aprendices de #company_title?
Abril 2026
¿Cuánto dura el programa de formación en #company_title? (en meses)
6
¿Dónde se lleva a cabo el programa de formación de empleados de #company_title?
¿Qué idiomas se requieren para el programa de formación de #company_title?
¿Es obligatorio hablar portugués para participar en el programa de formación de empleados de #company_title?
-
Portugués obligatorio
Fotografías del programa de formación
Resumen del programa de formación de la empresa #company_title
| Tema: | Descripción |
| Nombre del programa: | Becario de Recursos Humanos |
| Empresa: | Adecco Portugal |
| Inicio del programa: | Abril 2026 |
| Duración del programa: | 6 meses |
| Aplicaciones: | De marzo de 2026 |
| Ubicación: | Lisboa |
| Formación académica: | Licenciatura o maestría |
| Modelo de trabajo: | Presencial |
| Áreas de estudio: | Recursos humanos, psicología, gestión |
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