¿Cómo es el programa de formación de aprendices en #company_title?
O El futuro en progreso es un programa 24 meses de Tabaqueira (PMI) centrado en la rotación funcional (3 rotaciones de 8 meses)Tutoría para personas con experiencia y proyectos reales con proyección internacional.
Un programa de dos años centrado en el desarrollo acelerado.
Estructura de 3 rotaciones (de 8 meses cada una) por diferentes áreas de negocio.
Tutoría de altos directivos y formación continua.
Contrato indefinido y paquete salarial competitivo.
Entorno laboral dinámico y global con oportunidades de movilidad.
El plazo de solicitud para el programa está abierto hasta el 31 de marzo de 2026, y la fecha de inicio está prevista para el 1 de julio de 2026.
¿Qué beneficios ofrece el programa de formación de empleados de #company_title?
Contrato indefinido.
Paquete salarial competitivo.
Modelo de trabajo híbrido.
Oportunidades de movilidad nacional e internacional.
Tutoría y mentoría por parte de líderes sénior.
Plan de formación continua.
¿Qué perfil buscas en términos de habilidades blandas y duras para el programa de formación de #company_title?
Soft Skills:
Ambición y proactividad.
Adaptabilidad.
Ganas de aprender y crecer.
Espíritu de equipo y colaboración.
Pensamiento estratégico y empresarial.
Habilidades duras:
Experiencia profesional de entre 1 y 3 años (inicio de carrera).
Dominio del portugués y del inglés (imprescindible).
Licenciatura en Administración, Economía, Marketing, Derecho o campos similares.
Habilidades digitales.
¿Cuándo se abre el plazo de solicitud para el programa de formación de #company_title?
Marzo 2026
¿Cuándo comienza el programa de formación de aprendices de #company_title?
Julho 2026
¿Cuánto dura el programa de formación en #company_title? (en meses)
24
¿Dónde se lleva a cabo el programa de formación de empleados de #company_title?