¿Cuándo se abre el plazo de solicitud para el programa de formación de #company_title?
Marzo 2026
- Guardar
- prev
- Next
Vídeo
Visite la página de la empresa en:
¿Cómo es el programa de formación de aprendices en #company_title?
O Programa de Posgrado Global de EDP Es un programa de aceleración profesional. 18 meses que ofrece un experiencia internacional único a través de tres rotaciones de 6 meses En diferentes áreas o regiones geográficas, se centra en jóvenes talentos que desean liderar la transición energética global.
- Rotaciones globales: Tres períodos de 6 meses en diferentes áreas de negocio o países. donde opera EDP.
- Desarrollo del liderazgo: Centrarse en el desarrollo de habilidades transversales y la exposición a proyectos estratégicos.
- Tutoría y creación de redes: Apoyo de los líderes de la empresa e integración en una comunidad global de graduados.
- Impacto en la sostenibilidad: Participación activa en proyectos destinados a lograr que EDP sea 100% ecológica para 2030.
O comienzo El programa está programado para Septiembre 2026.
¿Qué beneficios ofrece el programa de formación de empleados de #company_title?
- Exposición internacional garantizada mediante rotaciones geográficas.
- Plan de formación continua y estructurado.
- Tutoría a cargo de mentores y tutores experimentados.
- Paquete de compensación competitivo y beneficios de la empresa.
- Integración en una empresa líder mundial en energías renovables.
¿Qué perfil buscas en términos de habilidades blandas y duras para el programa de formación de #company_title?
Habilidades duras:
- Licenciatura o Máster (preferiblemente) obtenido en los últimos 2 años.
- Dominio fluido del idioma inglés (obligatorio).
- Formación académica en ingeniería, administración de empresas, análisis de datos, finanzas o ciencias sociales.
Soft Skills:
- Mentalidad global y adaptabilidad multicultural.
- Pasión por la innovación y la sostenibilidad.
- Habilidades analíticas y pensamiento crítico.
- Colaboración y espíritu de equipo.
¿Cómo es el proceso de selección para el programa de formación de aprendices de #company_title?
1ra Fase: Presentación de aplicaciones en linea a través del portal de empleo de EDP, con una selección de currículums basada en los requisitos académicos y la experiencia previa.
2ra fase: Implementación de evaluaciones en línea gamificadas, diseñado para medir las habilidades cognitivas, la lógica y la compatibilidad cultural con los valores de EDP.
Fase 3: Entrevista en vídeo grabada (Entrevista en vídeo), donde el candidato responde a preguntas específicas sobre motivación y habilidades interpersonales.
4ra Fase: Participación en Centro de evaluación o desafío empresarialr, que incluye la dinámica de grupos y la resolución de casos empresariales reales del sector energético.
5ra Fase: Entrevista final Reuniones individuales con los gerentes de las áreas de negocio y los equipos de recursos humanos para validar las habilidades técnicas y las expectativas profesionales.
¿Cuándo comienza el programa de formación de aprendices de #company_title?
Setembro 2026
¿Cuánto dura el programa de formación en #company_title? (en meses)
18
¿Dónde se lleva a cabo el programa de formación de empleados de #company_title?
¿Qué idiomas se requieren para el programa de formación de #company_title?
¿Es obligatorio hablar portugués para participar en el programa de formación de empleados de #company_title?
-
Portugués no requerido
Fotografías del programa de formación
Resumen del programa de formación de la empresa #company_title
| Tema: | Descripción |
| Nombre del programa: | Programa de posgrado global |
| Empresa: | EDP |
| Inicio del programa: | Septiembre 2026 |
| Duración del programa: | 18 meses |
| Aplicaciones: | Febrero y abril de 2026 |
| Ubicación: | lisboa, Porto y el internacional |
| Formación académica: | Maestría |
| Modelo de trabajo: | Híbrido |
| Áreas de estudio: | Ingeniería, Administración, Economía e Informática |
Solicita información sobre el programa de formación.
Este formulario de contacto solo está disponible para usuarios registrados.
