¿Cuándo se abre el plazo de solicitud para el programa de formación de #company_title?
Abril 2026
- Guardar
- prev
- Next
Vídeo
Visite la página de la empresa en:
¿Cómo es el programa de formación de aprendices en #company_title?
Si eres estudiante de último año de grado o máster, ¿a qué esperas? En esta experiencia intensiva de 12 meses a tiempo completo, que comienza en septiembre, vivirás momentos inolvidables y adquirirás conocimientos empresariales a través de retos constantes. Ingeniería, Tecnologías de la Información, Ciencia de Datos, Gestión y mucho más.
MEO valora el desarrollo de su gente, ¡y contigo no será diferente! Únete al equipo y podrás desarrollar tus habilidades a través de mentorías personalizadas, siempre con voz activa en la empresa.
Si eres dinámico, irreverente, creativo, curioso y ágil, el programa DarWiN es perfecto para ti. ¡Atrévete a pasar de la teoría a la práctica!
Las solicitudes para la edición de 2026 se aceptarán entre abril y mayo de 2026, y el proceso de selección tendrá lugar durante el verano para permitir el inicio oficial del programa en septiembre de 2026.
¿Qué beneficios ofrece el programa de formación de empleados de #company_title?
- Estipendio atractivo para las prácticas y subsidio de alimentación;
- Soporte personalizado;
- Un mentor y compañero dedicado a tu desarrollo;
- Conocimientos empresariales adquiridos a través de talleres, sesiones de formación y visitas de campo a lo largo del año.
- Posibilidad de incorporarse a la plantilla de la empresa tras las prácticas.
¿Qué perfil buscas en términos de habilidades blandas y duras para el programa de formación de #company_title?
Soft Skills:
- Pensamiento crítico y habilidades analíticas.
- Iniciativa, curiosidad y proactividad.
- Buenas habilidades comunicativas y espíritu de equipo.
- Adaptabilidad a entornos tecnológicos y dinámicos.
- Resiliencia y enfoque en la resolución de problemas.
Habilidades duras:
- Título de licenciatura o maestría completado o en curso.
- Formación académica en Ingeniería, Tecnologías de la Información, Inteligencia Artificial, Ciencia de Datos, Administración o campos similares.
¿Cómo es el proceso de selección para el programa de formación de aprendices de #company_title?
1ra Fase: Presentación de solicitud en línea, a través del sitio web de MEO o LinkedIn, con una selección de currículums basada en los requisitos académicos y la adecuación del perfil.
2ra Fase: realizacion de pruebas en líneaEn concreto, pruebas de razonamiento lógico, personalidad e inglés.
Fase 3: Presentación en vídeo Así podrás presentarte en dos minutos.
4ra Fase: Entrevista rápida Colabora con el equipo de captación de talento para conocer tus intereses y motivaciones.
Fase 5: Entrevista con la gerencia Reunión con los gerentes de las áreas de negocio para validar la idoneidad técnica y las expectativas de desarrollo dentro de MEO.
Vídeo
¿Cuándo comienza el programa de formación de aprendices de #company_title?
Setembro 2026
¿Cuánto dura el programa de formación en #company_title? (en meses)
12
¿Dónde se lleva a cabo el programa de formación de empleados de #company_title?
¿Es obligatorio hablar portugués para participar en el programa de formación de empleados de #company_title?
-
Portugués obligatorio
Fotografías del programa de formación
Resumen del programa de formación de la empresa #company_title
| Tema: | Descripción |
| Nombre del programa: | Darwin |
| Empresa: | MEO |
| Inicio del programa: | Septiembre 2026 |
| Duración del programa: | 12 meses |
| Aplicaciones: | De abril a mayo |
| Ubicación: | Lisboa |
| Formación académica: | Licenciatura o maestría |
| Modelo de trabajo: | Híbrido |
| Áreas de estudio: | Ingeniería, informática, inteligencia artificial, ciencia de datos, gestión o similar. |
