¿Cuándo se abre el plazo de solicitud para el programa de formación de #company_title?
Marzo 2026
- Guardar
- prev
- Next
Vídeo
Visite la página de la empresa en:
¿Cómo es el programa de formación de aprendices en #company_title?
O Siemens El Programa de Posgrado (SGP, por sus siglas en inglés) es un programa de élite de 24 meses que ofrece tres rotaciones funcionales, incluyendo una experiencia internacional obligatoria de 8 meses, diseñado para preparar a la próxima generación de líderes mundiales en tecnología e innovación.
- Duración de 2 años (24 meses).
- Tres rotaciones de 8 meses en diferentes áreas o departamentos.
- Una rotación obligatorio no extranjero (experiencia internacional).
- Programa altamente personalizado con Enfoque en el liderazgo y las habilidades digitales..
- Mentoría Excelente de principio a fin.
- Participación en conferencias y eventos globales networking.
Las solicitudes para el SGP suelen estar abiertas de forma continua o con picos entre el primer y el segundo trimestre, con el objetivo de que el programa comience en septiembre de 2026.
¿Qué beneficios ofrece el programa de formación de empleados de #company_title?
- Contrato de trabajo desde el primer día.
- Exposición internacional garantizada (rotación en el extranjero).
- remuneración competitiva y paquetes de beneficios globales.
- plano de Formación intensiva en liderazgo y estrategia..
- Tutoría por altos directivos de Siemens.
- Apoyo logístico y financiero para rotación internacional.
¿Qué perfil buscas en términos de habilidades blandas y duras para el programa de formación de #company_title?
Habilidades durasTítulo de máster o doctorado (en ingeniería, informática, gestión o economía); dominio del inglés (imprescindible); experiencia internacional previa (estudios o prácticas); excelente expediente académico.
Habilidades blandasMentalidad global y multicultural; Sólidas habilidades de liderazgo e influencia; Enfoque en la innovación y la digitalización; Gran capacidad de adaptación a nuevos contextos; Pensamiento proactivo y crítico.
¿Cómo es el proceso de selección para el programa de formación de aprendices de #company_title?
1ra Fase: Solicitud en línea a través del portal global de Siemens Currículum vitae presentado en inglés.
2ra Fase: Examen técnico y realizando evaluaciones en línea (razonamiento, comportamiento y gamificación).
3ra Fase: Entrevistas de preselección por vídeo O bien, llame al equipo internacional de captación de talento.
4ra Fase: Centro de evaluación virtual o presencialque incluye presentaciones individuales, ejercicios grupales y entrevistas finales con miembros del equipo directivo.
¿Cuándo comienza el programa de formación de aprendices de #company_title?
Setembro 2026
¿Cuánto dura el programa de formación en #company_title? (en meses)
24
¿Dónde se lleva a cabo el programa de formación de empleados de #company_title?
¿Es obligatorio hablar portugués para participar en el programa de formación de empleados de #company_title?
-
Portugués obligatorio
Fotografías del programa de formación
Resumen del programa de formación de la empresa #company_title
| Tema: | Descripción |
| Nombre del programa: | Siemens Programa de Postgrado |
| Empresa: | Siemens |
| Inicio del programa: | Setembro 2026 |
| Duração: | 24 meses |
| Áreas de estudio: | Ingeniería, tecnologías de la información, gestión |
| Ubicación: | lisboa, Porto e Internacional |
| Modelo de trabajo: | Híbrido |
| Requisitos principales: | Máster/doctorado y experiencia internacional. |
| Idiomas: | Inglés y portugués |
