¿Cuándo se abre el plazo de solicitud para el programa de formación de #company_title?
Marzo 2026
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¿Cómo es el programa de formación de aprendices en #company_title?
O Rocket es Programa de talentos Generali Tranquilidade que ofrece una experiencia inmersiva en el sector de los seguros a partir de octubre de 2026, centrándose en el desarrollo de habilidades prácticas a través de tutorías, proyectos dinámicos y contacto directo con la empresa.
- Un programa centrado en la integración de jóvenes talentos en equipos multidisciplinarios.
- Experiencia práctica con la supervisión atenta de tutores especializados.
- Oportunidad de participar en retos reales en una empresa líder del sector.
- Centrarse en el aprendizaje continuo y en el desarrollo de una visión global del mercado de seguros.
- Acceso a momentos para compartir y networking con otros participantes y profesionales.
El plazo de solicitud para la edición de 2026 se abrirá en mayo de 2026, y el inicio oficial del programa está previsto para octubre de 2026.
¿Qué beneficios ofrece el programa de formación de empleados de #company_title?
- Beca de prácticas.
- Subsidio de comida.
- Seguro de Accidentes Personales.
- Acceso a talleres de formación y desarrollo.
- Tutoría y retroalimentación constante.
- eventos de networking y actividades de integración.
¿Qué perfil buscas en términos de habilidades blandas y duras para el programa de formación de #company_title?
Habilidades duras:
- Estudiantes universitarios o recién graduados en Economía, Administración, Ingeniería, Derecho, Marketing o campos afines.
- Buen conocimiento de herramientas de productividad (Microsoft Office).
- Dominio del portugués y del inglés.
Soft Skills:
- Proactividad e iniciativa.
- Capacidad de análisis y atención al detalle.
- Buenas habilidades de comunicación e interpersonales.
- Disposición para aprender y adaptabilidad.
¿Cómo es el proceso de selección para el programa de formación de aprendices de #company_title?
1ra Fase: Solicitud. Envío del currículum vitae a través del portal de empleo y preselección inicial basada en el perfil académico y las áreas de interés.
2ra Fase: Selección y evaluación. Realización de pruebas de aptitud o desafíos en línea para evaluar el razonamiento lógico y las habilidades transversales.
3ra Fase: Entrevista. Conversación individual con el departamento de Recursos Humanos y los gerentes de área para evaluar la motivación y la alineación con la cultura de Generali Tranquilidade.
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¿Cuándo comienza el programa de formación de aprendices de #company_title?
Outubro 2026
¿Cuánto dura el programa de formación en #company_title? (en meses)
12
¿Dónde se lleva a cabo el programa de formación de empleados de #company_title?
¿Es obligatorio hablar portugués para participar en el programa de formación de empleados de #company_title?
-
Portugués obligatorio
Fotografías del programa de formación
Resumen del programa de formación de la empresa #company_title
| Tema: | Descripción |
| Nombre del programa: | Rocket |
| Empresa: | Generali Tranquilidad |
| El período de solicitud comienza: | De marzo de 2026 |
| Mes de inicio: | Octubre de 2026 |
| Áreas de estudio: | Banca, seguros, contabilidad, finanzas, derecho, justicia, impuestos, economía, administración, marketing, comunicación y tecnologías de la información. |
| Ubicación: | Lisboa y Porto |
| Duração: | 12 meses |
| Modelo de trabajo: | Híbrido |
| BENEFICIOS: | Estipendio por prácticas, subsidio de alimentación, seguro de accidentes y formación. |
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