El siguiente artículo está escrito por Siemens incluido en revista de EmployerDirectorio 2021/22.
A Siemens estamos transformando la vida cotidiana del país a través de nostecnologia
¿Qué ofrecemos a los candidatos?
Na Siemens ofrecemos un conjunto de programas, iniciativas y enfoques, así como un entorno multicultural (en Portugal tenemos 56 nacionalidades) que permite a los empleados crecer rápidamente en un entorno exigente y desafiante.
¿Qué dicen nuestros empleados?
Bárbara Pascual
La principal ventaja de trabajar en Siemens es aprender La empresa te enseña todo lo que hay que saber sobre tu campo. Siento que gané 10 anos de experiencia, en tan solo 1 año de pasantía.
¿Qué hacemos?
Pedro Henriques, Director de Recursos Humanosnos
hay tecnologia Siemens en la vida de cada uno de nosotros. Lo que hacemos tiene un propósito: hacer que las industrias sean más digitales, los edificios y las redes eléctricas más inteligentes y el transporte más sostenible. Llevamos 115 años en Portugalnos! El compromiso que asumimos con el país es, y siempre ha sido, de largo plazo. Porque lo que hacemos no es solo para la próxima generación, ¡también es para la próxima generación!
Lo que buscamos nos candidatos?
No son las EMPRESAS las que pueden cambiar el mundo, sino las personas.
por eso en Siemens Valoramos a las personas que tienen iniciativa, ganas de aprender y colaborar y que abrazanracem los valores de la compañía: innovación, responsabilidad y excelencia basados en principios de igualdad, transparencia, diversidad y sostenibilidad.
¿Cómo es la contratación?
La transparencia es la palabra clave.
Queremos conocerte mejor y también presentarte algunas personas con las que puedes colaborar. Lo llevaremos en un viaje a través de los desafíos y oportunidades que pueden ser parte de su futuro cercano.
¿Interesado en saber más?
Descubra a continuación cómo puede presentar una solicitud y envíe su currículum a Siemens!
