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Vodafone – Combinamos la tecnología y el espíritu humano

Vodafone - Combinamos tecnología y espíritu humano
Si estás orientado al cliente, tienes visión de futuro y te gusta aprender, entonces Vodafone es el lugar para ti. ¡Aquí te contamos todo lo que necesitas saber!

El siguiente artículo está escrito por Vodafone incluido en revista de EmployerDirectorio 2022/23.

Innovación. Calidad. Pasión por los clientes.

Estos son tres ideales que explican lo que significa trabajar en Vodafone y que están bien grabados en el ADN de la Compañía.

¿Qué ofrecemos a los candidatos?

Na Vodafone nos apasiona evolucionar, experimentar y aprender rápido. Cuando combinamos la tecnología y el espíritu humano, no hay nada que no podamos lograr.

Únase a nosotros y explore las oportunidades de desarrollo. ¡Juntos podemos!

¿Qué dicen nuestros empleados?

Marta Tavares, Especialista en Marketing – Posgrado Discover

A Vodafone es una escuela real. ¿El desafío? Ser parte de una industria dinámica, que nos te hace pensar y actuar rápidamente. ¿La recompensa? Trabajando todos los días con personas inspiradoras que quieren crear valor.

¿Qué hacemos?

Somos una empresa global de telecomunicaciones en transformación. Están líderes en innovación y llegar a millones de personas a través de nosred de s.

Con la transición de Vodafone para empresa de comunicaciones tecnológicas, trabajamos todos los días para convertir rápidamente los desafíos en oportunidades, invirtiendo en áreas como 5G, IoT, Inteligencia Artificial, Big Data y Seguridad Cibernética.

Lo que buscamos nos candidatos?

Buscamos jóvenes dinámicos con ganas de hacer del mundo un lugar mejor a través de la tecnología.

Para el Descubre el programa de posgrado seleccionamos masters finales y masters recientes mientras que para el programas de pasantías e Pasantías de verano Seleccionamos estudiantes y recién graduados.

¡Valoramos la orientación al cliente, la visión de futuro, la disposición a aprender rápidamente y el trabajo en equipo!

¿Cómo es la contratación?

solicitar nosestas oportunidades a través nosúnico sitio web enviando su CV en inglés.

Posteriormente recibirá una invitación para realizar la video-entrevista y algunas pruebas gamificadas del razonamiento y la lógica.

Después de eso habrá entrevista telefónica y, por último, el Entrevista final con Recursos Humanosnos y el gerente del equipo al que desea unirse.

¿Tenías curiosidad por la posibilidad de trabajar en Vodafone?

¡Te contamos cómo empezar!

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