Os estágios de verão da Cachapuz oferecem uma experiência prática de curta duração (julho e agosto) focada na partilha de conhecimento e integração em projetos reais de uma empresa líder em pesagem industrial.
Duração de dois meses (julho e agosto).
Foco na componente prática e "hands-on".
Acompanhamento por tutores experientes.
Integração na cultura e ADN da empresa.
As candidaturas para o programa de 2025 decorreram até ao dia 14 de maio de 2024, estando o início do programa previsto para o mês de julho de 2025.
Como é o processo de recrutamento do estágio de verão da #company_title?
1ª Fase: Submissão de candidatura online através do envio de CV para o email de recrutamento da empresa.
2ª Fase: Triagem curricular e seleção dos perfis que melhor se ajustam às áreas de projeto disponíveis para o verão.
Quais são os benefícios oferecidos pelo estágio de verão da #company_title?
Experiência em contexto real de trabalho.
Mentoria e acompanhamento personalizado.
Desenvolvimentodecompetências técnicas e interpessoais.
Possibilidade de networking no setor industrial.
Qual é o perfil procurado em soft e hard skills para o estágio de verão da #company_title?
Hard Skills:
Conhecimentos académicos nas áreas de Engenharia (Eletrotécnica, Mecânica, Gestão Industrial), Tecnologias de Informação ou Marketing/Comunicação.
Soft Skills:
Vontade de aprender.
Espírito de equipa.
Proatividade.
Adaptabilidade.
Fotografias do estágio de verão
Quando abrem as candidaturas do estágio de verão da #company_title?
Desconhecida
Quando começa o estágio de verão da #company_title?
Julho 2025
Qual é a duração do estágio de verão da #company_title? (em semanas)
2
Qual é o modelo de trabalho do estágio de verão da #company_title?