O horário flexível está previsto pela legislação em Portugal. Tal implica que não existe um horário rígido a seguir, mas sim alguma flexibilidade no que diz respeito ao horário a adotar.
Na comunidade Talent Portugal são várias as empresas que o aplicam, mais de 40, estando em destaque as que atuam no setor das Tecnologias de Informação. Uma medida vista por muitas destas, como estratégia para atração de talento.
Um regime de trabalho que permite um maior equilíbrio entre a vida pessoal e profissional e por essa mesma razão, é fortemente valorizado no momento da escolha de uma empresa para trabalhar.
Este é um benefício que favorece também a produtividade das entidades. Segundo um estudo do grupo International Workplace Group (IWG), realizado junto de 15 mil pessoas oriundas de 80 países, 85% das empresas confirma que a produtividade aumentou após aplicação da implementação deste tipo de horário de trabalho.
Será esta uma tendência para mais setores de atividade?
Descobre as empresas…
Encontra aqui as empresas com horário flexível:
Fontes: Randstad, 2019
