O artigo que se segue é da autoria da everis NTT Data incluído na revista do Diretório de Empresas 2021/22.
A everis é uma consultora de negócios e tecnologia do Grupo NTT DATA, considerada a 6º maior empresa de serviços IT do mundo.
O nosso dia-a-dia é reinventar e transformar as organizações através da inovação e da tecnologia. Para o fazermos, procuramos os melhores talentos e damos-lhes o ambiente adequado para se desenvolverem e enriquecerem as suas carreiras.
EVERIS NTT DATA | O valor da liberdade responsável
Nestes mais de 20 anos de atividade em Portugal, a aposta no talento, na inovação e na liberdade responsável, tem provado ser a combinação perfeita para manter o crescimento sustentado da Everis e dos próprios colaboradores.
Na everis NTT DATA, temos liberdade para organizar o nosso trabalho em função das nossas necessidades individuais, das dos clientes e das dos projetos.
Acreditamos que cada um é responsável pelo seu próprio trabalho e que é com a flexibilidade que nos é dada, que conseguimos conjugar as nossas responsabilidades pessoais, familiares e profissionais, sem comprometer o sucesso dos projetos e da nossa evolução profissional.
É nesta cultura de liberdade responsável e flexibilidade que se enquadram:
- • O horário de verão (no qual os colaboradores podem gozar as tardes de sexta-feira nos meses de junho, julho e agosto);
- • A possibilidade de usufruir de licenças sabáticas (para concretizar sonhos de vida, apostar na formação, investir na família, ou simplesmente fazer uma pausa);
- • Dias de férias adicionais;
- • Entre muitos outros benefícios.
Foi também esta cultura, que nos permitiu uma rápida adaptação às exigências da pandemia e que nos levou a Everis a abraçar por inteiro as novas formas de trabalhar.
Atualmente, a everis NTT DATA tem um regime de trabalho híbrido e flexível, que, respeitando as contingências do projeto em que se está a trabalhar, nos permite beneficiar quer do trabalho remoto quer do trabalho presencial, na proporção que for mais produtiva para cada um de nós.
Acreditamos em encontros presenciais, pontuais, entre equipas e colegas que se revelam fundamentais para manter a cultura da empresa e, acima de tudo, o desenvolvimento individual e das próprias equipas.
A everis orgulha-se de ser uma empresa de gente boa e boa gente, que valoriza pessoas com atitude, motivadas pelo trabalho em equipa, entusiasmadas com a inovação e a vanguarda tecnológica e que tenham interesse em empreender e desenvolver as suas competências.
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