Tendo em conta as recentes alterações introduzidas na legislação laboral na âmbito da agenda de trabalho digno, esta formação aplicada pretende, desde logo, oferecer uma atualização de conhecimentos nas matérias que revestem mais interesse para as empresas, profissões jurídicas, gestores e trabalhadores, entre as quais se destacam a cessação do contrato de trabalho, organização do tempo de trabalho e os contratos de trabalho sujeitos a regime especial.
Atendendo à importância económica e social do Direito do Trabalho, também é assumido como desiderato dotar os formandos de um conhecimento sólido nas temáticas incluídas nesta formação que os habilite a responder às exigências colocadas pela vida prática, seja nas empresas, seja no exercício das profissões jurídicas.
Destinatários do curso
Empresários;
Consultores de Empresas;
Advogados;
Solicitadores;
Juristas e Investigadores;
Diretores;
Gerentes e Administradores de Empresas;
Gestores de Recursos Humanos;
Pessoal administrativo responsável pelos contratos de trabalho e organização de tempo de trabalho;
Contabilistas.
Outro
Áreas de formação do curso
Comportamento e Soft Skills
Educação, Formação
Áreas de especialização
O Direito das Crianças
A Adoção
O Apadrinhamento Civil
A Mediação Familiar
As crianças e o crime
As Responsabilidades Parentais
Educação Parental: Programas e Métodos
Estratégias e métodos específicos de avaliação da violência e abuso sobre criança
História dos Direitos da Criança em Portugal
Inclusão em contexto educativo
Intervenção Centrada na Família: Métodos e Técnicas
Maus tratos; Intervenção preventiva sistémica
Os Primeiros 1000 Dias
Parentalidade Positiva
Principais Doenças Pediátricas
Protecção e promoção de jovens em perigo
As Responsabilidades Parentais – Obrigação de Alimentos
As Responsabilidades Parentais – O Regime Geral do Processo Tutelar Cível
As Responsabilidades Parentais – O Regime da Parentalidade na Relação Laboral de Direito Privado
Línguas do curso
Português
Horário do curso
As aulas decorrem 2 a 3 vezes por semana em horário pós-laboral.