O Programa Executivo em Gestão de Pessoas desenvolve um conjunto de módulos formativos que visa responder aos desafios atuais e emergentes que os mercados competitivos, complexos e crescentemente imprevisíveis colocam aos responsáveis e profissionais de Recursos Humanos.
Este programa foi desenhado com o objetivo de proporcionar aos profissionais em funções técnicas e de gestão de recursos humanos conhecimentos diversificados e diferenciados capazes de agregar valor e promover a sustentabilidade dos negócios.
Cada um dos módulos proporciona uma reflexão crítica sobre os modelos e ferramentas capazes de auxiliar na tomada de decisões estratégicas e operacionais em várias áreas de atuação da GRH, atendendo às especificidades dos contextos organizacionais.
Para tal, reúne um conjunto de formadores com vasta experiência nas respetivas áreas temáticas, na sua maioria com trajetórias profissionais marcadas por experiências em empresas nacionais e multinacionais de grande prestígio.
Destinatários do curso
Gestores(as) de recursos humanos ou responsáveis/colaboradores(as) das áreas administrativa e técnica da GRH Líderes de equipas e colaboradores com funções técnicas de gestão
Curso de curta duração < 6 meses
Áreas de formação do curso
Contabilidade, Finanças
Economia, Gestão
Marketing, Comunicação
Recursos Humanos
Áreas de especialização
Modelos de Gestão por Competências
Employer Branding, Atração e Retenção de Talentos
Enquadramento da Relação Laboral e Proteção de Dados
Instrumentos de Gestão de Desempenho
Acolhimento, integração e socialização
Liderança de equipas
Formação, Mentoria e Coaching
Gestão da Felicidade e Bem-estar Organizacional
People Analytics: Métricas para a Gestão de Pessoas