L'article suivant est rédigé par Armatis inclus dans revue de EmployerAnnuaire 2021/22.
Na Armatis nous sommes des spécialistes, depuis plus de 30 ansnos, dans la gestion avec le Client.
Nous pouvons mettre en évidence la nosso savoir-faire dans l'optimisation de votre relation avec le client, l'augmentation des ventes, la dynamisation de la performance commerciale et l'augmentation du ROI avec la digitalisation des interactions, la simplification des processus.
Que proposons-nous aux candidats?
Vous aimez communiquer ?
C'est toi, parlons-en ! A Lisbonne, Porto ou Guimarães, quel que soit votre profil, na Armatis nous avons toujours une opportunité pour vous.
Êtes-vous prêt à évoluer dans un groupe international ? Postulez maintenant pour nosvos offres!
Que disent nos collaborateurs ?
Elisa Correia, Superviseur.
C'est un privilège de travailler dans une entreprise comme Armatis. Avec liberté et autonomie nous devenonsnos plus compétent. Il promeut un environnement sain et encourage l'échange d'expériences d'un point de vue culturel et professionnel. Cela garantit la noss motivation et aussi productivité ! "Le succès d'une entreprise est le résultat du travail d'une grande équipe"
Que faisons nous?
David Cerdeira, directeur des opérations
A Armatis est spécialisé dans la gestion de la relation client. Avec plus de 30 ànos d'expérience, renforce la confiance des clients nos services, à travers des normes de qualité et un suivi de la satisfaction. Nous sommes 9.000 4 employés dans XNUMX pays. Au Portugal, nous sommes à Porto, Lisbonne et Guimarães et nous avons plusieurs secteurs d'activité : tourisme, banque, télécommunications, commerce électronique, entre autres.
Ce que nous recherchons nos candidats?
Nous recherchons des profils différents compte tenu de la diversité des nosle portefeuille clients. Jeune ou entre deux âges, festivalier ou champion d'échecs, ambitieux ou frileux… A Armatis t'attends !
Diversité, cohésion, pertinence et engagement sont les nosCes bases sont celles que nous recherchons nos nossont candidats afin que nous soyons tous alignés sur noss culture et avec la nosvos valeurs.
Bienvenue à nosune maison !
Comment se passe le recrutement ?
O noss le processus de recrutement est adapté en fonction des activités représentées.
Certaines des phases que nous appliquons sont : les tests de langue, la validation personnalisée du profil et les entretiens personnels, pour identifier et répondre aux attentes du candidat.
Nous apprécions la communication permanente avec le candidat, assurant la transparence et Réactions opportun.
Vous voulez en savoir plus?
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