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Categoria: NL

Décembre 12
Armatis – Socialmente responsáveis

C'est simple : plus qu'un excellent CV, nous recherchons la personne qui nos ajoutera de la valeur. Déposez votre candidature !

  • +++++ >200 employés
Décembre 08
Avanade – Cresce profissionalmente num ambiente acolhedor

"À Avanade Nous fournissons des solutions technologiques qui génèrent de l'innovation, de meilleurs lieux de travail, de flexibilité et de sécurité. » Découvrez les opportunités sur Avanade et envoyez votre CV ! Faire le grand saut.

  • +++++ >200 employés
Décembre 06
Webhelp – Expande horizontes e progride, think human!

Commencez une carrière enrichissante où vous avez la liberté d’élargir vos horizons. Déposez votre candidature de stage et d'emploi chez Webhelp, pensez humain !

  • +++++ >200 employés
Décembre 04
Foundever – Vai mais longe

A Foundever™ est un leader mondial dans le secteur de l'expérience client (CX). Avec 170.000 XNUMX collaborateurs dans le monde.

  • |||||| 1001 - 10000 employés
novembre 29
INOV Contacto – O início marcante de uma carreira internacional

« Une des grandes valeurs ajoutées du Programme Inov Contacto, c’est le contact des jeunes avec la réalité, mais dans un environnement international.

  • ++++ 51 - 200 employés
novembre 25
Randstad – Talentos que procuram talentos

Randstad est le plus grand fournisseur de services RH aux niveaux national et international et vise à devenir le partenaire travail-vie personnelle le plus apprécié des talents du monde entier.

  • |||||||| 10001+ employés
novembre 25
Organon – O teu futuro começa hoje

Na Organon Nous recherchons des joueurs d’équipe, des entrepreneurs et des passionnés, des innovateurs curieux et des penseurs visionnaires.

  • +++ 21 - 50 employés
novembre 24
Teleperformance – Um sinónimo de inclusividade

Au Portugal depuis 1994, Teleperformance est leader du marché. Sait tout sur le recrutement, les stages et l'emploi.

  • +++++ >200 employés
novembre 24
Armatis – Líder nas relações com os 2 C`s: Colaboradores e Clientes

Na Armatis Nous apprécions non seulement votre croissance professionnelle mais aussi personnelle. Nous croyons au potentiel de nosC’est précisément pour cela que 80 % des cadres et managers sont promus en interne. En plus de cette évolution professionnelle, notre objectif principal est l'excellence et l'optimisation de la relation avec le client et l'utilisation de technologies innovantes capables d'améliorer l'ensemble de l'expérience client.

  • +++++ >200 employés
novembre 22
Intelcia – Talentos Incríveis!

Nous recherchons des personnes motivées par la diversité, possédant de bonnes capacités de communication et qui croient au projet Intelcia et, surtout, sont passionnées par ce qu'elles font.

  • +++++ >200 employés
novembre 16
Freudenberg – o futuro é o nosso trabalho!

En tant qu'entreprise multinationale, nous valorisons le travail d'équipe, la proactivité et les personnes ouvertes et désireuses d'apprendre continuellement.

  • ++++ 51 - 200 employés
novembre 16
Avanade – Desenvolver carreira num ambiente dinâmico

A Avanade accorde une grande importance à l’inclusion et à la diversité en tant que fondements essentiels. Avec des opportunités de développement du leadership pour vous aider à créer des parcours de carrière diversifiés, vous pouvez rechercher votre stage et votre emploi et faire partie de cette culture.

  • +++++ >200 employés