L'article suivant est de COFCO International inclus dans revue de EmployerAnnuaire 2021/22.
A COFCO International fournit des produits agricoles dans le monde par noss chaîne d'approvisionnement mondialement intégrée, issue des régions de production excédentaire et approvisionnant les régions à forte demande.
Dans l'2020 COFCO International transporté plus de 130 millions de tonnes de produits revenus connexes de 33 milliards de dollars.
pour atteindre le noss ambition de nourrir le monde de manière responsable et nos pour devenir une entreprise agroalimentaire de classe mondiale, nous exploitons la puissance de nossi personnel, incarnant une culture de positivité - la Sunshine Culture.
Unis par une vision claire et cohérente, nous travaillons de manière collaborative et transparente vers des objectifs communs, supporté par nosNos valeurs fondamentales : Intégrité, Inclusion, Innovation et Durabilité.
investir dans nossont la ressource la plus précieuse
As nosVos employés sont une priorité et votre ressource la plus précieuse.. Nous maintenons des normes élevées, soutenues par des politiques et des procédures solides, en nous efforçant denos continuellement pour augmenter la nosjuste des performances.
Nous adoptons une approche inclusive pour attirer les bons talents dans toutes les opérations et visons à offrir des opportunités égales pour nosles gens à grandir et à se développer.
Nous sommes une main-d'œuvre véritablement mondiale, avec 65 nationalités représentées dans 36 pays.
Nous nous efforçonsnos tirer parti des divers horizons, perspectives et expériences de plus de 11.700 XNUMX employés pour développer des solutions créatives et innovantes et développer les activités.
Non Centre d'excellence de Portoun nosNotre équipe compte plus de 200 personnes travaillant dans différents domaines, tel que:
- • Finances
- • Comptabilité et contrôle de gestion
- • Commerce, approvisionnement
- • CE
- • Conformité
- • Durabilité
- • Ressources humainesnos
Nous nous concentrons de plus en plus sur la diversité et l'inclusion pour attirer et retenir les talents, développer des solutions innovantes et atteindre l'excellence opérationnelle. Nous nous efforçonsnos permettre à tous nosnos employés réalisent leur potentiel en priorisant leur santé, leur sécurité et leur bien-être.
Nous continuerons à donner la priorité aux gens, adapternos à l'évolution des circonstances pour développer les compétences et les capacités des employés et accroître leur compréhension de l'entreprise et des opérations, en faisant constamment passer leur expérience au niveau supérieur.
Une grande culture vient d'une grande culture.
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