Partage les meilleures pratiques et présentation de études de cas em Employer Branding et attraction des talents.
Networking entrez +100 entreprises, partenaires et établissements d'enseignement supérieur.
Événement organisé par Talent Portugal
Meilleurs employeurs nationaux
Fournisseurs de solutions de Employer Branding, Attraction de talents et Personnes et culture
Professionnels intéressés dans l'élaboration de leurs stratégies de Employer Branding
Pour préparer la conférence de 2025, le Talent Portugal a lancé une enquête auprès des entreprises.
Ces thèmes ont servi de base à l'agenda qui est préparé chaque année en fonction des préférences du public de l'événement :
Surplombant l'Atlantique, Nova SBE sera le théâtre de Employer Branding Conference, le 28 janvier 2025.
29
Présentateurs
110
Entreprises
15
Entités de
Enseignement universitaire
+300
Participants
Experts nationaux et internationaux en attraction de talents et employer l'image de marque.
En mise à jour
Rencontrer le le plus grand programme de réunions de Employer Branding Conference.
Ricardo Couto – Présentateur
Evolution depuis la dernière conférence.
Ricardo Gomes - Responsable commercial chez Talent Portugal
La présentation en première main de l’étude annuelle « HR Trends Report »
Massimo Bégelle - Responsable Régional Italie, Espagne et Europe de l'Est chez Crop Top Employers Institut
Comment créer un Employer Proposition de valeur authentique et attractive, des premières étapes à la mise en œuvre.
Stefan Müller-Nedebock - Attraction des talents et Employer Branding da Univers
Exploration des pratiques, des défis et des tendances mondiales les plus innovantes en matière Employer Branding.
Iva Marinković - Sénior Employer Branding Spécialiste chez fête des pommes
Claudia Tattanelli – Membre du Directoire de Conseil des futurs talents
Angélique Madalosso – PDG et cofondateur de J'aime mon travail
Luis Sottomayor - Fondateur et PDG de Talent Portugal
Comment les marques peuvent évoluer en réponse à l'évolution des conditions du marché, aux technologies émergentes et à l'importance croissante de la diversité, de l'équité et de l'inclusion.
Richard Mosley – Associé gérant de C-Votre culture
Stratégies pour obtenir l’adhésion des dirigeants et garantir l’investissement dans la marque employeur.
Richard Costa – PDG de Groupe Bernardo da Costa
Le rôle des campagnes créatives pour capter et maintenir l’intérêt des meilleurs talents.
Vanda Santos – Directeur du Service et de la Qualité chez Le Adecco Réservation de groupe
*En cours de mise à jour. Les horaires des séances peuvent être modifiés.
La transformation de la marque employeur, en mettant l'accent sur la flexibilité, l'épanouissement individuel et la valorisation des personnes.
Mafalda Lobo Xavier - Zone Leader Employer Marque & RH MC Sonae
Une histoire de dépassement : la création, l'histoire et le parcours du département qui a dépassé l'objectif de 800 embauches d'ici 2025, pour atteindre plus de 1000 en 2023.
Juliana Souza – Responsable du recrutement chez Airbus
Diogo Jacinto – Partenaire d’affaires en communication chez Airbus
Les trois piliers du Employer Branding de Bosch, se concentrant sur les programmes de développement de carrière et de leadership.
Vanessa Brandão - Employer Branding & Spécialiste du recrutement chez Bosch
Sonia Ferreira – Coordonnateur régional – Employer Branding, PMKT, Dotation en personnel et formation à Bosch
Modération de Léonor Martins - Directeur éditorial de Ressources Humaines
L'impact des communautés inclusives, du bénévolat et de la défense des droits des employés sur la réputation de la marque.
André David – Responsable des talents émergents chez Cisco
Natalia Martseniouk da Cunha – Responsable pays des personnes et des communautés (RH) chez Cisco
L'influence du leadership dans la construction d'une marque employeur dans une organisation multiculturelle.
Carlos Guimaraes – Vice-président des opérations GBS et du porto adidas Leader da Adidas
Construire une proposition de valeur à impact mondial pour attirer différents profils de talents
Image de balise Tiago Pinto – Attraction de talents Leader da EDP
Modération de Léonor Martins - Directeur éditorial de Ressources Humaines
*En cours de mise à jour. Les horaires des séances peuvent être modifiés.
participer à Employer Branding Conference, vous pouvez enregistrer votre entreprise auprès du Pack Société Bronze ou Pack Société Silver, qui donne l'accès à la conférence, le déjeuner, les pauses café, une attestation de participation et des opportunités de networking.
Pour choisir la solution qui correspond le mieux aux objectifs de votre entreprise, il vous suffit choisissez ici le Pack et effectuez votre réservation.
Vous pouvez parrainer l'événement via Pack COMMANDITAIRE SPÉCIAL qui vous donne l'opportunité de présenter une case study, promouvoir votre marque ou votre activité Employer Branding et attirer les talents, vers les meilleurs employeurs nationaux et entités d'enseignement supérieur et associations d'étudiants au niveau national.
Si vous souhaitez parrainer le Employer Branding Conference, Contactez-nous.
Le programme sera publié sur le site de l'événement, restez connectés.
Vous voulez en savoir plus sur Employer Branding Conference? Comment ça marche, comment participer à l'événement, qui peut participer ?
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Si vous souhaitez participer individuellement au Employer Branding Conference, vous pouvez acheter le Pack Bronze Parrain d'une valeur de 490€+TVA. Boîte réservez votre présence ici maintenant.
participe à Employer Branding Conference est votre opportunité de découvrir les dernières tendances et études de cas en Employer Branding au Portugal, présenté par des spécialistes, des partenaires et des entreprises de premier plan.
De plus, l'événement fait la promotion de la networking parmi +100 entreprises et organisations candidates au Portugal, favorisant l'émergence de nouveaux partenariats, les opportunités de recrutement et l'échange de connaissances.
C'est aussi un moyen de renforcer la marque employeur de votre entreprise et de vous démarquer sur le marché de l'attraction des talents au Portugal.
A Employer Branding Conference 2026 se prépare et nous annoncerons bientôt le lieu de l'événement.
Lors de la dernière édition, les places étaient complètes, donc, pour garantir la participation, le plus tôt sera le mieux.
De plus, vous bénéficiez de réductions en réservant à l'avance.
En tant que sponsor, les places de scène, les stands et autres formes de promotion seront épuisés au fur et à mesure que nous construisons le programme.
Stages professionnels financés dans le cadre du programme IEFP.
Des emplois plus nombreux et de meilleure qualité, un équilibre entre vie professionnelle et vie privée et l’égalité des sexes.