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RECHERCHE D'ENTREPRISES

IKEA, environnement de travail informel, diversifié et inclusif

entretien avec Gaïus Maciel, Marisa Santos e Joana kambas, pendant le Port d'emploi da Conseil Junior FEP:

Caïo Maciel – Employer Branding et Diversité et inclusion Leader | Ikéa

Nos somos a IKEA, l'un des leaders mondiaux des solutions pour la maison. Nous ouvrons à nosle premier magasin de Lisbonne, dans la zone d'Alfragide, en 2004 et aujourd'hui nous avons déjà 5 magasins du nord au sud du pays.

La vision d'IKEA est de créer une meilleure vie quotidienne pour le plus grand nombre. Et nous nous engageonsnos le font principalement par le noss gamme de produits variés, d'excellente qualité, fonctionnels et qui rendront votre nosjuste le quotidien à la maison, un quotidien meilleur.

Que cherchons-nous?

Marisa Santos – Recruteur I People & Culture | Ikéa

Na IKEA Nous recherchons des personnes partageant nossa culture et ses valeurs, et essentiellement la passion de la vie à la maison. Nous recherchons des personnes amusantes, humbles, curieuses, d'horizons différents, qui aiment travailler en équipe et qui veulent faire une différence positive dans la vie de millions de personnes.

Nous recherchons de manière générique le nossa stocke des profils de différents domaines, à la fois dans nosc'est la zone de logistique, ventes, soutenir au client e IKEA Nourriture. Et donc, avant tout, nous recherchons des personnes qui peuvent renforcer notre nosleurs équipes dans cette période et qui, s'ils le souhaitent, construisent une carrière dans le futur avecnosco.

Que proposons-nous ?

Joana Cambas – Responsable Recrutement & Sourcing Pays | Ikéa

Na IKEA nous offrons un environnement de travail informel, différent e compris où il y a de la place pour l'unicité de chacun et où le travail d'équipe et l'union sont une constante. De plus, nous avons des avantages différenciants, comme c'est le cas, et ce n'est qu'un exemple, de la possibilité que os nosLes employés doivent, pour 50 cents, avoir accès à un repas complet dans le nosseul restaurant pour les employés et en plus, il y a plusieurs opportunités de développement.

Et il y a d'innombrables histoires que nous avons à raconter sur des employés qui, par exemple, ont commencé à travailler avec nous pendant l'été.nosco à temps partiel et qui sont maintenant chez IKEA, il y en a 10 ànos, il y a 15 ànos, ou depuis que l'entreprise existe au Portugal, avec des fonctions très diverses et dans tout le pays.

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