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i2S – Nous pensons que la contribution de chacun est vraiment importante

i2S - Nous pensons que la contribution de chacun est vraiment importante | Talent Portugal
i2S recherche de nouveaux talents désireux de travailler en équipe et qui aiment aider à atteindre de nouveaux objectifs. Découvrez comment fonctionne le recrutement dans cet article.

L'article suivant est rédigé par i2S inclus dans le revue de EmployerAnnuaire 2020/21.

Na i2Sun nosSon action est guidée par les valeurs d'intégrité, de responsabilité et d'excellence.

Nous valorisons et cultivons la Connaissance, vers le Succès.

Que proposons-nous aux candidats?

Chez i2S, nous offrons une formation continue.

Amplo portefeuille d'avantages sociaux:

  • • Activités sportives
  • • Entretien des vélos
  • • Pleine conscience
  • • Massage de travail
  • • Rendez-vous chez le médecin
  • • Assurance
  • • Équipement et communications mobiles
  • • Jeux
  • • Bar avec repas bon marché et fruits.

Que disent nos collaborateurs ?

Filipe Conceição – Ingénieur logiciel

Collaborer chez i2S, c'est comme appartenir à une équipe de super-héros, chacun utilisant ses super pouvoirs pour atteindre ses objectifs. Nous sentons que la contribution de chacun est vraiment importante, nous traversons des « battles » et des défis technologiques qui favorisent la coopération et le partage des connaissances. Motivation et dépassementnos grandir!

Que faisons nous?

Marco Perestrelo – Directeur technique

i2S est une SSII avec des clients de référence nationale et internationale, avec plus de 30nos dédié au secteur de l'assurance. UN nosVotre équipe est au cœur du succès d'i2S, ce qui en fait le leader du marché au Portugal et le défi est clair : continuer à grandir pour développer des solutions technologiquement avancées qui créent de la valeur pour l'entreprise.

Ce que nous recherchons nos candidats?

  • • Passionné par ce qu'il fait
  • • Enthousiaste pour le travail d'équipe
  • • Promoteur de l'honnêteté, de l'intégrité et de la confiance
  • • Promoteur de communication et de transparence
  • • Axé sur la livraison au client avec qualité et excellence
  • • Réceptif au changement et à l'innovation
  • • Curieux d'en savoir toujours plus

Comment se passe le recrutement ?

Nous traitons toutes les personnes de manière équitable et recrutons, sélectionnons, formons et rémunérons sur la base de l'expérience, du mérite et d'autres critères professionnels.

Nous considérons toutes les personnes de manière égale lorsque des opportunités de recrutement se présentent, en sélectionnant en fonction des qualifications et de l'expérience démontrées.

Vous voulez en savoir plus?

Découvrez ci-dessous comment postuler et envoyer votre CV à i2S dès aujourd'hui !

A i2S est maintenant Cleva, appartenant au groupe Inetum.

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