Le code vestimentaire au travail, comme pour dire, les règles que nous devons suivre en matière de vêtements. Ils varient selon les entreprises et sont influencés par le secteur d'activité et les fonctions à remplir par les salariés.
Il existe des organisations qui n'imposent pas de règles à cet égard. Et ceux qui pensent qu'ils ne sont que des entreprises technologiques devraient être déçus. Les services partagés, le commerce de détail et l'industrie sont des exemples d'autres secteurs, avec des entreprises qui font partie de la communauté Talent Portugal, flexible en termes de code vestimentaire. Un avantage intéressant pour tous ceux qui aiment suivre leurs propres règles en matière de style.
Ce sera l'absence de code vestimentaire une tendance?
