L'assurance, que proposent les entreprises

L'accès à l'assurance est une politique commune de complémentarité du salaire de base, mais il peut représenter bien plus qu'une simple prestation. Grâce à des remises ou totalement gratuites, selon l'organisation en question, cela représente un avantage important.

Il peut se traduire par de réelles économies, à la fois au moment de la mensualité et au cas où il serait nécessaire de l'activer.

Les types d'assurance les plus courants sont:

  • Assurance maladie pour les travailleurs: Le plus répandu parmi la communauté Talent Portugal. Plus de 70 entreprises mettent en œuvre cette mesure.
  • • Assurance maladie familiale: L'extension du recours à l'assurance à la famille permet des économies considérables.
  • Assurance-vie: Ce n'est pas le plus courant mais c'est aussi un atout pour la famille du salarié.

Quelles entreprises offrent cet avantage?

Découvrez les entreprises qui appliquent cette mesure en interne:

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