L'article suivant est de PwC inclus dans le revue de EmployerAnnuaire 2022/23.
Na PwC Nous voulons que vous soyez, comme nous, authentique, unique et passionné !
Nous souhaitons contribuer à votre développement professionnel et personnel, ainsi que suivre de près votre carrière, partager des expériences dans un environnement d'équipe.
Que proposons-nous aux candidats?
Des opportunités existent ici pour grandir professionnellement, bâtiment des relations durables dans une organisation où les personnes et la qualité du service rendu sont valorisées et fondées sur Valeurs auquel vous vous identifierez certainement !
Que disent nos collaborateurs ?
Daniela Brito Lima - Associée de l'industrie et des services d'assurance
Appartenir à PwC, c'est faire partie de quelque chose qui est beaucoup plus grand que nous, mais qui a une place pour chacun. Un endroit pour apprendre et grandir avec les défis quotidiens, mais aussi où nous sommes encouragés à quitter le nosAlors contribuez et faites la différence. Où vous travaillez avec rigueur et souci de l'excellence, mais dans un environnement détendu avec une marge de flexibilité. Ici on vit grande culture d'accueil et l'esprit d'entraide qui nos donne l'impression que tout est possible !
Que faisons nous?
Sara Pinheiro – Responsable de l'acquisition de talents
Dans le cadre d'un réseau comprenant 156 pays, PwC collabore avec des organisations et des personnes pour créer la valeur qu'elles recherchent. Cela est possible grâce aux 295.000 XNUMX collaborateurs qui composent cette organisation et qui partagent l'objectif de fournir des services de qualité en matière d'audit, de conseil et de fiscalité.
Ce que nous recherchons nos candidats?
Nous croyons que le succès de noss organisation est directement liée aux personnes qui la constituent et, par conséquent, nous essayons de candidats dynamiques, proactif, authentique e résilient qui veulent faire partie de projets stimulants e travailler comme une équipe.
Comment se passe le recrutement ?
O processus de recrutement se divise en deux phases :
La première: Jour d'évaluation (tests psychotechniques, dynamique de groupe et entretiens avec l'équipe Capital Humain) ;
La deuxième: Entrevue d'affaires (Business Case et entretiens avec nosnos Managers et Partenaires)
Enfin, le nosla proposition de valeur – l'invitation à nous rejoindre !
Vous voulez en savoir plus?
Découvrez comment postuler ci-dessous et envoyez votre CV à PwC dès aujourd'hui !
