Micro, petites, moyennes ou grandes entreprises ... sont les différents types pour caractériser la taille de chaque organisation.
Bien que le concept implique d'autres variables, la définition du type d'entreprise dépend du nombre d'employés.
Ils sont considérés comme des PME - Micros, petites et moyennes entreprises, toutes celles qui m'emploientnos de 250 ouvriers. D'autre part, les grandes entreprises sont celles dont la valeur est égale ou supérieure à celles susmentionnées.
Mais quels sont les avantages de travailler dans chacun d'eux?
Voici quelques-uns.
Travailler dans une PME
- Rapport de proximité: Dans une organisation avec un plus petit nombre d'employés, le rapprochement entre les équipes est naturellement facilité.
- Reconnaissance: Dans une petite équipe, la reconnaissance du travail des collègues est plus courante.
- Carrière: La taille de l'entreprise permet dans de nombreux cas la mobilité entre différents projets avec une plus grande facilité.
Travailler dans une grande entreprise
- Le plus grand réseau de contacts: Les grandes entreprises permettent d'accéder à une multitude de contacts, qu'ils soient nationaux ou même internationaux.
- Une plus grande possibilité d'avancement de carrière: La diversité des emplois est plus grande et par conséquent aussi la possibilité de progresser en interne.
- Valorisation dans le curriculum: Les grandes entreprises ont tendance à être mieux connues du public, ce qui peut être un atout dans le cursus professionnel.
Où regarder?
Curieux de savoir quelles entreprises correspondent à vos intérêts ?
