L'article suivant est rédigé par SEG Automotive inclus dans revue de EmployerAnnuaire 2019/20.
Na SEG Automotive Nous vous proposons un emploi gratifiant, stimulant et sûr qui contribue à la société et offre de nombreuses opportunités de croissance personnelle et internationale.
Que proposons-nous aux candidats?
Vous cherchez une opportunité de développement professionnel dans un lieu de travail Agradável c'est marrant?
Nous offrons une politique salariale compétitive, une intégration dans une équipe jeune et dynamique, un équilibre travail-vie personnelle et une formation continue.
Que disent nos collaborateurs ?
Catarina Silva – Coordonnatrice commerciale des ventes
être et sentir SEG Automotive cela a été une expérience remarquable. Entouré de collègues aux caractéristiques et nationalités si différentes, cela me permet de développer des compétences en communication et d'élargir les horizons interculturels. La flexibilité des horaires, ainsi que le soutien de la structure organisationnelle, rend possible l'équilibre entre le côté personnel et professionnel.
Que faisons nous?
Albano Magalhães – Directeur général
A SEG Automotive représente plus d'un siècle d'innovations nos Suivant produits: démarreur et alternateur, Start/Stop et hybridation légère. Originaire d'Allemagne, elle est présente à Vila do Conde, à travers sa filiale SEG Automotive Portugal, depuis septembre 2016. Fonctionne comme centre de services partagés du groupe, fournissant des services dans le monde entier, du Mexique au Japon.
Ce que nous recherchons nos candidats?
représenter le SEG Automotive Le Portugal, c'est regarder en arrière nos nosuniquement des valeurs « Confiance, engagement d'équipe, agilité dans le changement, excellence, expertise ; Communication & Orientation client”.
Nous apprécions les personnes pragmatiques, curieuses, honnêtes, avec une énergie positive et un sens de l'humour, vraiment motivées pour un environnement multiculturel et une amélioration continue.
Comment se passe le recrutement ?
Les synergies créées entre le 16 sites SEG sont constants, entraînant une recherche permanente de talents dans différents domaines.
Le processus de recrutement peut comprendre : des entretiens exploratoires, des entretiens basés sur les compétences, des demandes de références, des tests de langue écrite et orale, des tests de situation et de dynamique de groupe, entre autres.
Vous voulez en savoir plus?
Découvrez ci-dessous comment vous pouvez postuler et envoyer votre CV à SEG Automotive!
