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Services aux employeurs

A nosSa mission est d'aider les entreprises à trouver les meilleurs talents.

Cela nos nosvous êtes des gènes 😄

Il ne suffit plus de déposer une offre d'emploi et d'attendre...

Il ne suffit pas d'avoir beaucoup de CV, s'il n'y a pas de bons candidats.

Il faut être présent nos canaux de communication des candidats, lors des salons de l'emploi, être trouvé dans les recherches Google et avoir une image forte pour attirer les meilleurs. 

Bref, promouvoir Employer Branding!

Attirez les meilleurs talents !

EmployerAnnuaire

Publié chaque année, le Employers Directory existe sous forme de magazine et sous forme de moteur de recherche numérique. Il s'agit de la seule plateforme de placement d'emploi basée sur la recherche d'employeurs.

Rencontrez les organisations candidates!

Salons de Salons de l'Emploi

Au début de l'année scolaire, nous organisons une networking entre les entreprises et les bureaux de l'employabilité des universités, des écoles polytechniques, des associations, des groupes d'étudiants, afin de planifier la présence de votre entreprise sur les salons et événements de l'emploi.

salon de l'emploi porto tecmaia lisbonne lispolis networking entreprises organisations candidat

Une nouvelle façon de faire connaître votre entreprise !

Logiciel pour les salons de l'emploi et les journées portes ouvertes

Les Journées Portes Ouvertes sont une excellente occasion pour les candidats de se familiariser avec l'environnement de l'entreprise ! Afin de fluidifier l'interaction du candidat avec les différents départements ou secteurs de l'entreprise, nous avons développé cette plateforme adaptée à votre entreprise.

Attirer les meilleurs talents ne doit pas être un défi !

Cours Employer Branding

Compte tenu de l'importance d'attirer des talents pour les professionnels des RH et du marketing et du manque de formation adéquate, nous sommes la première entité au Portugal à proposer des cours certifiés et complets en Employer Branding.

employer_branding_academy_talent_portugal_universum_curso_online_presencial

Le plus grand rendez-vous de la communauté des talents au Portugal

Employer Branding Conference

Outre les interventions et présentations données par des spécialistes et des cas pratiques d'entreprises, les networking parmi les participants représentant plus de 100 entreprises et organisations candidates.

En savoir plus sur le nosvos activités

Annuaire des entreprises 2023 : 24 Site Internet et magazine d'entreprise talent portugal

EmployerAnnuaire 2024/25

Faites la promotion de votre entreprise dans le magazine et le site internet des candidats de +50 établissements d'enseignement supérieur, associations étudiantes, IEFP.

fair_das_feiras_de_emprego_2022_lisboa_lispolis_networking_companies_entities_higher_education

8e Salons de Salons de L'Emploi
Septembre 2024

Dans la 8e édition, découvrez +40 organisations candidates et les salons de l'emploi les plus importants au Portugal.

software_open_day_virtual_presencial_pesquisa_talent_portugal

Plates-formes SW pour les événements de l'emploi

Présentez votre entreprise à distance à des centaines de candidats en un seul événement.

EMPLOYER BRANDING ACADEMY est une formation certifiée par le partenariat de Talent Portugal avec Universum, qui vous permet de transformer votre entreprise en un employeur plus attractif. Vice-président exécutif - Employer Proposition de valeur, marketing de recrutement, ROI, etc.

Cours certifié en Employer Branding

Employer Branding Academy pour la première fois au Portugal - Version en ligne et en groupe.

Employer Branding Conference

La plus grande rencontre de la communauté de talents au Portugal est de retour le 30 janvier 2024.

FAQ

C'est un magazine annuel où nous regroupons plus de 200 entreprises des domaines professionnels les plus divers avec des informations et des articles sur les meilleurs employeurs nationaux.

Le magazine est complété par sa présence sur la plateforme digitale Talent Portugal et sur le Blog Talent Portugal.

Les 20 mille exemplaires du magazine EmployerLes annuaires sont publiés chaque année en octobre.

Le magazine est distribué à plus de 40 organisations candidates et à plus de 20 salons de l'emploi à travers le pays.

Les Salons de Salons de L'Emploi est un événement de networking entre les responsables des entreprises de recrutement et les responsables des bureaux d'employabilité, des centres et des associations étudiantes, afin de planifier les événements de l'année scolaire.

O Employer Branding Academy est un cours 100% en ligne, dans lequel vous pouvez développer votre Employer Branding et approfondir les connaissances, dans un régime d'auto-apprentissage.

Ce cours peut être suivi sur 6 mois et est enseigné en anglais.

C'est une conférence qui réunit des professionnels des Ressources Humainesnos, Marketing, Communication, entre autres, pour discuter de sujets pertinents liés au recrutement et à la création de valeur pour les candidats.

FAQ

C'est un magazine annuel où nous regroupons plus de 200 entreprises des domaines professionnels les plus divers avec des informations et des articles sur les meilleurs employeurs nationaux.

Le magazine est complété par sa présence sur la plateforme digitale Talent Portugal et sur le Blog Talent Portugal.

Les 20 mille exemplaires du magazine EmployerLes annuaires sont publiés chaque année en octobre.

Le magazine est distribué à plus de 40 organisations candidates et à plus de 20 salons de l'emploi à travers le pays.

Les Salons de Salons de L'Emploi est un événement de networking entre les responsables des entreprises de recrutement et les responsables des bureaux d'employabilité, des centres et des associations étudiantes, afin de planifier les événements de l'année scolaire.

Les logiciels pour les journées portes ouvertes sont des plateformes développées sur mesure afin de favoriser une interaction simple et intuitive entre les candidats et l'entreprise, contribuant ainsi à dynamiser l'événement.

O Employer Branding Academy est un cours 100% en ligne, dans lequel vous pouvez développer votre Employer Branding et approfondir les connaissances, dans un régime d'auto-apprentissage.

Ce cours peut être suivi sur 6 mois et est enseigné en anglais.

C'est une conférence qui réunit des professionnels des Ressources Humainesnos, Marketing, Communication, entre autres, pour discuter de sujets pertinents liés au recrutement et à la création de valeur pour les candidats.

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