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Willis Towers Watson – Plus de 45.000 140 employés dans plus de XNUMX pays

Willis Towers Watson - Elle compte plus de 45.000 140 employés au service de plus de XNUMX pays et marchés | Talent Portugal
Na Willis Towers Watson, nous voulons des employés qui aiment travailler dur et qui sont motivés. Rejoignez-nous et venez dans un environnement de travail inclusif, où tout le monde a les mêmes opportunités.

L'article suivant est rédigé par Willis Towers Watson inclus dans revue de EmployerAnnuaire 2020/21.

A Willis Towers Watson est une société mondiale de conseil, de courtage et de solutions de premier plan qui aide ses clients du monde entier à transformer le risque en voie de croissance.

Avec un tracé datant de 1828, le Willis Towers Watson Elle compte plus de 45.000 140 employés au service de plus de XNUMX pays et marchés.

Que proposons-nous aux candidats?

Na Willis Towers Watson, nous croyons en l'égalité des chances en matière d'emploi et nous nous engageons à développer une main-d'œuvre diversifiée et à créer un environnement de travail inclusif où chacun est respecté, valorisé et apprécié.

Que disent nos collaborateurs ?

Les personnes qui aiment travailler dur et qui sont motivées réussiront très bien dans Willis Towers Watson. Si vous levez la main et demandez de nouveaux projets intéressants, vous les obtiendrez ! Plus vous investissez dans votre travail, plus vous aurez d'opportunités de mener de nouveaux projets ou de travailler sur des choses qui vous intéressent.

Que faisons nous?

Nous concevons et fournissons des solutions qui gèrent les risques, optimisent les avantages, cultivent les talents et étendent le pouvoir du capital pour protéger et renforcer les institutions et les individus.

Ce que nous recherchons nos candidats?

Nous n'attendons pas de vous que vous soyez un expert en nosjuste des affaires. Mais les meilleurs candidats ont tendance à avoir une compréhension générale de ce que nous faisons et de la manière dont nous le faisons.

Nous recherchons des candidats brillants, accomplis et très motivés, dotés d'excellentes compétences en communication et d'une véritable passion pour l'entreprise.

Vous devrez également être un apprenant agile, axé sur le client et capable de travailler efficacement en équipe et de cultiver des relations.

Comment se passe le recrutement ?

Si vous êtes qualifié pour les postes et vraiment intéressé par différentes opportunités, rejoignez nossa Talent Network.

La plupart des candidats passent par le processus de soumission d'une candidature pour inclure leur CV ou leur profil LinkedIn, une présélection téléphonique/un entretien vidéo, un test d'évaluation en ligne et participent à un ou plusieurs entretiens d'embauche basés sur les compétences.

Vous voulez en savoir plus?

Découvrez ci-dessous comment vous pouvez postuler et envoyer votre CV à Willis Towers Watson!

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