O artigo que se segue é da autoria da Blip incluído na revista do Diretório de Empresas 2019/20.
A Blip, é uma forma de ser. Não irás ingressar apenas numa empresa, irás juntar-te a uma equipa de pessoas de várias origens, maneiras de ser e objetivos. Com o objetivo comum de tornar o mundo do entretenimento num lugar melhor, seguro e divertido.
O que oferecemos aos candidatos?
O desafio tecnológico é enorme e existem todas as condições para que os objetivos sejam alcançados. Desde uma nap room, 25 dias de férias, dias para voluntariado, trabalho remoto, flexibilidade de horário, a escolha do sistema operativo, cultura de diversidade e inclusão.
O que dizem os nossos colaboradores?
Ângelo Valente – Senior Manager of Communications and External Affairs
Com políticas como “full flexibility, full responsibility” e “work-life balance” a evolução profissional e o equilíbrio com a vida pessoal são totalmente compatíveis. Além disso, o desafio e o ambiente internacional estão constantemente presentes, o que pessoalmente considero bastante motivador.
O que fazemos?
Sara Sousa – Diretora de Recursos Humanos
A Blip é um centro de desenvolvimento tecnológico que faz parte de um dos maiores grupos de apostas desportivas online do mundo, a Flutter Entertainment. Em 2017, foi eleita a melhor empresa para trabalhar em Portugal pela revista Exame.
O que procuramos nos candidatos?
Procuramos pessoas de pensamento ágil, flexíveis, jogadores de equipa, habituadas a um ritmo de trabalho elevado, capazes de se adaptar rapidamente à mudança de prioridades, mas que acima de tudo sintam paixão pelo que fazem e se divirtam enquanto trabalham.
Como é o recrutamento?
A Blip tem um processo de recrutamento rigoroso onde só são selecionados os melhores. Além disso, possui estágios de verão e academia de trainees.
Ficaste interessad@ em saber mais?
Descobre em baixo como te podes candidatar e envia ainda hoje currículo à Blip!
