O tema do Employer Branding é cada vez mais incontornável, mas como ganhar competências nesta área? Sobre a importância do Employer Branding nas empresas já muito se fala, mas cada vez se torna mais importante a existência de profissionais nesta área. Foi havendo uma evolução natural dos profissionais de recrutamento, para a área mais moderna de talent acquisition manager, […]
O ambiente humano das empresas, que na prática sempre existiu, unido com a (r)evolução da relação empregado/trabalhador, conduz à criação de empresas mais preocupadas com a felicidade dos seus colaboradores.
Se, no namoro entre candidato e empresa, o salário e as competências técnicas se assumem como pressupostos, o que poderá fazer a diferença no momento da contratação efectiva são os benefícios.
Na Siemens valorizamos pessoas que tenham iniciativa, vontade de aprender e de colaborar e que abracem os valores da empresa.
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Estamos empenhados em atrair perfis diversos, e na inclusão de cada pessoa que se junta à EDP. Procuramos pessoas que, como nós, escolhem a Terra.
Como uma empresa de TI inovadora, procuramos candidatos com características-chave específicas e habilidades interpessoais que estejam alinhadas com nossos valores fundamentais.