Como uma empresa multinacional, valorizamos o trabalho em equipa, a proatividade e pessoas que estão abertas e dispostas a aprender continuamente.
Na Siemens valorizamos pessoas que tenham iniciativa, vontade de aprender e de colaborar e que abracem os valores da empresa.
É essencial haver um match entre os objetivos e missão da organização e objetivos individuais dos colaboradores, na Cachapuz valorizamos pessoas entusiastas, maduras...
A nossa visão é fornecer serviços de valor acrescentado aos nossos parceiros, aproveitando eficiências e focando na implementação de processos de classe mundial.
A Mercer e a Marsh trabalham em conjunto para providenciar uma solução completa ao cliente nas áreas da consultoria.
A DHM pretende ser uma experiência autêntica e memorável. Por isso, queremos candidatos criativos, empreendedores e queiram crescer na família DHM. Candidata-te!
A Sitel está a recrutar em todo o país, com o modelo de trabalho "Work From Anywhere".
Os responsáveis de RH, perante a imprevisibilidade da evolução da pandemia, têm dificuldade em planear a abordagem aos candidatos ensino superior.
A Freudenberg procura desde perfis júnior com ofertas de estágios curriculares e profissionais, a perfis mais seniores com medidas de primeiro emprego.
Na Synopsys, procuramos pessoas que queiram aprender e gostem de explorar novas tecnologias. Descobre mais neste artigo e junta-te a nós!
Neste artigo, mostramos-te como é trabalhar na Sitel e como funciona o processo de recrutamento.
Na Siemens, acreditamos que são as pessoas que têm capacidade para mudar o mundo. Sabe neste artigo o que procuramos nos nossos candidatos e junta-te a nós!