Site logo

Categoria: NL

Nov 10
Siemens – Cá dentro, todos têm uma palavra uma dizer

Na Siemens valorizamos pessoas que tenham iniciativa, vontade de aprender e de colaborar e que abracem os valores da empresa.

  • +++++ >200 empregados
Out 23
Sodexo – Faz parte de algo maior.

Trabalhar na Sodexo é mais do que um emprego. Criamos um dia melhor para todos, para construir uma vida melhor para todos.

  • +++ 21 - 50 empregados
Jun 28
Foundever (ex-SITEL), work from anywhere!

A Sitel está a recrutar em todo o país, com o modelo de trabalho "Work From Anywhere".

  • |||||| 1001 - 10000 empregados
Jun 28
Freudenberg, recruta recém-graduados e seniores em Finance e RH

A Freudenberg procura desde perfis júnior com ofertas de estágios curriculares e profissionais, a perfis mais seniores com medidas de primeiro emprego.

  • ++++ 51 - 200 empregados
Fev 02
Sodexo – Uma carreira global, no Porto

"Estamos sempre atentos a talentos motivados e com visão do futuro/de vanguarda para ajudar a moldar o futuro da empresa."

  • +++ 21 - 50 empregados
Fev 02
Foundever – As experiências são tudo

Neste artigo, mostramos-te como é trabalhar na Sitel e como funciona o processo de recrutamento.

  • |||||| 1001 - 10000 empregados
Fev 02
Siemens – Transparência e Comunicação

Na Siemens, acreditamos que são as pessoas que têm capacidade para mudar o mundo. Sabe neste artigo o que procuramos nos nossos candidatos e junta-te a nós!

  • +++++ >200 empregados
Jan 31
Nestlé Business Services – Faz a diferença

Na Nestlé Business Services Lisboa, a nossa missão é que as nossas pessoas se possam desenvolver e dar o seu melhor. Sabe mais sobre o nosso dia a dia, neste artigo!

  • |||| 201 - 500 empregados
Jan 27
Intelcia – Are you IN?

Na Intelcia, procuramos talentos dispostos a abraçar novos desafios, motivados pela diversidade, com boa capacidade de comunicação e que sejam apaixonados pelo que fazem.

  • +++++ >200 empregados
Jan 27
INOV Contacto – Uma experiência Única!

"O INOV não encerra histórias. Inicia-as abrindo caminhos para o desenvolvimento pessoal, contínuo e constante disposição para novos desafios."

  • ++++ 51 - 200 empregados
Jan 25
Freudenberg – “As pessoas são o core do sucesso da empresa.”

A principal prioridade da Freudenberg é o desenvolvimento pessoal de cada um dos seus funcionários. Despertou o teu interesse? Vamos crescer juntos!

  • ++++ 51 - 200 empregados
Jan 19
Teleperformance – Mais de 40 anos de experiência num ambiente estimulante e diversificado

Na Teleperformance tens a possibilidade de trabalhar num ambiente internacional. com pessoas que te ajudam a crescer. Sabe tudo neste artigo.

  • +++++ >200 empregados