Quando abrem as candidaturas do programa de trainees da #company_title?
Abril 2026
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Como é o programa de trainees da #company_title?
O Programa de Trainees do novobanco é uma experiência transformativa de 9 meses, com início em setembro, e que conta com dois percursos distintos:
- Perfis Corporativos - Aqui terás a oportunidade de trabalhar nas Áreas Corporativas em funções relacionadas com estratégia, marketing, comunicação, área jurídica e de compliance, análise de risco, área financeira e contabilidade, recursos humanos, entre outros. Licenciatura ou Mestrado em qualquer área de formação, como por exemplo: Economia, Gestão, Finanças, Contabilidade, Marketing, Direito, Comunicação, entre outras.
- Tecnologia - Vem fazer parte dos projetos que estão a moldar o futuro digital do banco, ao explorar áreas de analytics de dados e informação de gestão, auditoria informática, segurança de informação, cibersegurança, servidores, modelos de cálculo ou transformação e canais digitais. Licenciatura ou Mestrado em qualquer área de formação STEM (Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática).
Procuramos trainees responsáveis e com brilho. Que gostem de pessoas e que se divirtam a trabalhar. Que procurem impacto e gostem de resolver problemas.
As candidaturas abrem no dia 20 de abril e encerram a 14 de junho. O programa começa em setembro de 2026.
Quais são os benefícios oferecidos pelo programa de trainees da #company_title?
- Um projeto desafiante, remunerado com possibilidade de integração no final do programa.
- Um tutor e uma equipa dinâmica que te apoiará no teu desenvolvimento profissional.
- Formação que vai enriquecer as tuas competências analíticas, interpessoais e digitais.
- Uma empresa ágil e flexível, com modelo de trabalho híbrido e com flexibilidade de horário.
- Um novo Campus que revolucionará a tua forma de pensar em trabalho.
- 9 dias de dispensa para aproveitares quando quiseres, dispensa no dia do teu aniversário
- Homeoffice até 3 dias por semana (modelo a acordar com a equipa)
Qual é o perfil procurado em soft e hard skills para o programa de trainees #company_title?
Soft Skills:
- Curiosidade e vontade de aprender.
- Ambição.
- Responsabilidade.
- Capacidade de resolução de problemas.
Hard Skills:
- Licenciatura ou Mestrado concluídos.
Como é o processo de recrutamento do programa de trainees da #company_title?
1ª Fase: Submissão da candidatura online através do portal de carreiras do novobanco, com envio de currículo e dados académicos.
2ª Fase: Realização de testes online, que incluem avaliações de raciocínio lógico, perfil comportamental e proficiência linguística.
3ª Fase: Dinâmica de grupo onde os candidatos resolvem desafios práticos de negócio para avaliação de competências interpessoais.
4ª Fase: Entrevistas individuais com as equipas de atração de talento e com gestores das áreas core do banco.
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Quando começa o programa de trainees da #company_title?
Setembro 2026
Qual é a duração do programa de trainees da #company_title? (em meses)
9
Onde se realiza o programa de trainees da #company_title?
Fotografias do programa de trainees
Resumo do programa de trainees da #company_title
| Tópico: | Descrição |
| Nome do programa: | Young Talent Program |
| Empresa: | novobanco |
| Início do programa: | Setembro de 2026 |
| Duração do programa: | 9 meses |
| Candidaturas: | Abril 2026 |
| Localização: | Lisboa e Porto |
| Formação académica: | Licenciatura ou mestrado |
| Modelo de trabalho: | Híbrido |
| Áreas de formação: | Gestão, Economia, IT, Engenharia, Finanças, Direito |
