Micros, pequenas, médias ou grandes empresas… são as diferentes tipologias para caracterizar a dimensão de cada organização.
Apesar do conceito envolver outras variáveis, a definição do tipo de empresa depende do seu número de colaboradores.
São consideradas PMEs – Micros, pequenas e médias empresas, todas as que empregam menos de 250 trabalhadores. Por outro lado, as grandes empresas são as que têm igual ou superior valor ao mencionado anteriormente.
Mas quais são as vantagens de trabalhar em cada uma delas?
Aqui ficam algumas.
Trabalhar numa PME
- Relação de proximidade: Numa organização com um menor número de colaboradores é naturalmente facilitada a aproximação entre a equipa.
- Reconhecimento: Numa equipa menor o reconhecimento do trabalho por parte dos colegas é mais comum.
- Carreira: A dimensão da empresa permite em muitos casos a mobilidade entre diferentes projetos com maior facilidade.
Trabalhar numa grande empresa
- Maior rede de contactos: As grandes empresas permitem o acesso a uma infinidade de contactos, sejam nacionais ou até mesmo internacionais.
- Maior possibilidade de progressão na carreira: A diversidade de postos de trabalho é maior e consequentemente também a possibilidade de progredir internamente.
- Valorização no currículo: Grandes empresas tendem a ser mais conhecidas pelo público o que pode ser uma mais valia no currículo profissional.
Onde procurar?
Curioso/a por descobrir quais as empresas que vão de encontro aos teus interesses?
