Já não basta colocar um anúncio de emprego e ficar à espera…
Nem basta ter muitos cvs, se não estão lá os bons candidatos.
É preciso estar presente nos canais de comunicação dos candidatos, nas feiras de emprego, ser encontrado nas pesquisas google, e ter uma imagem forte para atrair os melhores.
Em resumo, promover o Employer Branding!
Lançado anualmente, o Diretório de Empresas existe em formato revista e em motor de busca digital. É a única plataforma de emprego de emprego orientada à pesquisa por empregadores.
Realizamos no início do ano letivo, um evento de networking entre empresas e gabinetes de empregabilidade de universidades, politécnicos, associações, núcleos de estudantes, de forma a planear a presença da sua empresa em feiras e eventos de emprego.
Os Open Days são uma excelente oportunidade para os candidatos conhecerem o ambiente da empresa! De forma a dinamizar a interação do candidato com os diversos departamentos ou setores da empresa, desenvolvemos esta plataforma feita à medida para a sua empresa.
Face à importância da atração de talento para os profissionais de RH e de Marketing e à escassez de formação adequada, somos a primeira entidade em Portugal a oferecer cursos certificados e completos de Employer Branding.
Além das talks e apresentações realizadas por especialistas e casos práticos de empresas, é promovido o networking entre os participantes que representam +100 empresas e organizações de candidatos.
Promova a sua empresa na revista e website para candidatos de +50 entidades do Ensino Superior, associações de estudantes, IEFP.
Na 8ª Edição, venha conhecer +40 organizações de candidatos e as mais importantes feiras de emprego em Portugal.
Apresente remotamente a sua empresa a centenas de candidatos num evento único.
Employer Branding Academy pela primeira vez em Portugal - Versão Online e de Grupo.
O maior encontro da comunidade de talento em Portugal está de volta a 30 de Janeiro de 2024.
É uma revista anual onde agregamos +200 empresas das mais diversas áreas profissionais com informações e artigos sobre os melhores empregadores nacionais.
A revista é complementada pela presença na plataforma digital Talent Portugal e no Blog Talent Portugal.
Os 20 mil exemplares da revista do Diretório de Empresas são lançados anualmente, em outubro.
A revista é distribuída a +40 Organizações de candidatos e em +20 feiras de emprego por todo o país.
A Feira das Feiras de Emprego é um evento de networking ente os responsáveis do recrutamento das empresas e responsáveis pelos gabinetes de empregabilidade, núcleos e associações de estudantes, de forma a planear os eventos do ano letivo.
O Employer Branding Academy é um curso 100% online, no qual poderá desenvolver a sua estratégia de Employer Branding e aprofundar conhecimentos, em regime Self Study.
Este curso pode ser realizado ao longo de 6 meses e é lecionado em inglês.
É uma conferência que reúne profissionais de Recursos Humanos, Marketing, Comunicação, entre outros, para debater temas relevantes na temática do recrutamento e criação de valor para os candidatos.
É uma revista anual onde agregamos +200 empresas das mais diversas áreas profissionais com informações e artigos sobre os melhores empregadores nacionais.
A revista é complementada pela presença na plataforma digital Talent Portugal e no Blog Talent Portugal.
Os 20 mil exemplares da revista do Diretório de Empresas são lançados anualmente, em outubro.
A revista é distribuída a +40 Organizações de candidatos e em +20 feiras de emprego por todo o país.
A Feira das Feiras de Emprego é um evento de networking ente os responsáveis do recrutamento das empresas e responsáveis pelos gabinetes de empregabilidade, núcleos e associações de estudantes, de forma a planear os eventos do ano letivo.
Os Softwares para Open Days são plataformas desenvolvidas à medida, de forma a promover uma interação fácil e intuitiva entre os candidatos e a empresa, auxiliando na dinamização do evento.
O Employer Branding Academy é um curso 100% online, no qual poderá desenvolver a sua estratégia de Employer Branding e aprofundar conhecimentos, em regime Self Study.
Este curso pode ser realizado ao longo de 6 meses e é lecionado em inglês.
É uma conferência que reúne profissionais de Recursos Humanos, Marketing, Comunicação, entre outros, para debater temas relevantes na temática do recrutamento e criação de valor para os candidatos.