O artigo que se segue é da autoria da Siemens incluído na revista do Diretório de Empresas 2021/22.
A Siemens estamos a transformar o dia a dia do país através da nossa tecnologia.
O que oferecemos aos candidatos?
Na Siemens oferecemos um conjunto de programas, iniciativas e abordagens, assim como, um ambiente multicultural (em Portugal temos 56 nacionalidades) que permite aos colaboradores crescer aceleradamente num ambiente exigente e desafiante.
O que dizem os nossos colaboradores?
Bárbara Pascoal
A principal vantagem de trabalhar na Siemens é a aprendizagem. A empresa ensina-te tudo o que há para saber sobre a tua área. Sinto que ganhei 10 anos de experiência, em apenas 1 ano de estágio.
O que fazemos?
Pedro Henriques, Diretor de Recursos Humanos
Há tecnologia Siemens na vida de cada um de nós. O que fazemos tem um propósito: tornar as indústrias mais digitais, os edifícios e as redes elétricas mais inteligentes e os transportes mais sustentáveis. Estamos em Portugal há 115 anos! O compromisso que assumimos com o país é, e sempre foi, para o longo prazo. Porque o que fazemos não é só de última geração, é também para a próxima geração!
O que procuramos nos candidatos?
Não são as empresas que podem mudar o mundo, mas sim as pessoas.
É por isso que na Siemens valorizamos pessoas que tenham iniciativa, vontade de aprender e de colaborar e que abracem os valores da empresa: inovação, responsabilidade e excelência assentes em princípios de igualdade, transparência, diversidade e sustentabilidade.
Como é o recrutamento?
Transparência é a palavra-chave.
Vamos querer conhecer-te melhor e apresentar-te também a algumas pessoas com que podes vir a colaborar. Faremos contigo uma viagem pelos desafios e oportunidades que poderão fazer parte do teu futuro próximo.
Ficaste interessad@ em saber mais?
Descobre em baixo como te podes candidatar e envia ainda hoje currículo à Siemens!
