DFK Portugal

Neste momento, procuramos jovens recém-licenciados e/ou com mestrado (terminado ou em curso) para integrar a nossa equipa de auditoria no escritório de Lisboa. Face às nossas necessidades de recrutamento atuais, procuramos candidatos com disponibilidade imediata.

O que oferecemos?

Crescimento acelerado
Um plano de carreira estruturado, com progressão clara desde Trainee até Manager/Partner, baseado em mérito, desempenho e competências.

Formação contínua
Acesso a formação técnica e de soft skills, programas internos de desenvolvimento, apoio a certificações ( por exemplo ROC) e contacto direto com normas e práticas avançadas (SNC, IFRS, SNC-AP, entre outros).

Cultura de proximidade
Trabalhamos num ambiente colaborativo, próximo e informal, onde tens acesso diário a seniors, managers e partners. Acreditamos na partilha de conhecimento e no apoio constante ao teu desenvolvimento.

Projetos diversificados
Participação em projetos exigentes e variados — setor privado, municipal, público, startups, grupos internacionais, fundos, holdings - que garantem uma curva de aprendizagem diferenciadora.

Feedback e acompanhamento reais
Avaliações estruturadas, plano de desenvolvimento individual e acompanhamento contínuo para que saibas sempre onde estás e o que podes melhorar.

Responsabilidade desde cedo
Envolvimento direto em clientes e tarefas de relevo logo nos primeiros meses, com autonomia progressiva e confiança verdadeira no teu trabalho.

Flexibilidade e equilíbrio
Modelo de trabalho ajustado às equipas, respeito pela vida pessoal e práticas de trabalho organizadas que promovem equilíbrio e bem-estar.

Uma equipa onde te vais sentir em casa
Eventos internos, iniciativas de equipa, ambiente descontraído e uma cultura em que as pessoas contam — e onde o teu contributo é valorizado todos os dias.

O que procuramos?

Formação académica sólida
Recém-licenciados ou mestres em Auditoria, Contabilidade, Gestão, Economia, Finanças ou áreas similares, com curiosidade natural e vontade de aprender.

Vontade de crescer
Candidatos motivados, com ambição de construir uma carreira estruturada numa firma em crescimento, e que valorizem desafios e aprendizagem contínua.

Atenção ao detalhe e rigor
Pessoas com pensamento crítico, capacidade analítica e foco na qualidade — essenciais para trabalhar em auditoria, qualidade e compliance.

Espírito de equipa
Gostamos de pessoas colaborativas, com boa capacidade de comunicação, que saibam trabalhar em equipa e que tragam energia positiva ao grupo.

Competências digitais
Conforto com tecnologia, ferramentas de trabalho analítico e vontade de aprender novas soluções digitais aplicadas à auditoria e reporting.

Adaptabilidade e responsabilidade
Capacidade de lidar com diferentes clientes, setores e contextos, assumindo responsabilidade progressiva e mantendo uma postura profissional.

Atitude e valores
Procuramos pessoas alinhadas com o que valorizamos internamente: confiança, competência, rigor e compromisso.

Enquadras-te neste perfil? Tens vontade de abraçar este desafio e iniciar a tua carreira como auditor?

Se sim, gostaríamos de te convidar a enviar o teu CV!