El siguiente artículo está escrito por Coca-Cola Europacific Partners incluido en revista de EmployerDirectorio 2023/2024.
Na Coca-Cola Europacific Partners creemos que la gente es la nosson el activo más valioso y un factor clave para la nosTengo éxito. ¿Pero qué estamos buscando? Talentos con capacidad de aprendizaje, perseverantes y entusiastas.
¿Qué ofrecemos a los candidatos?
Al finalizar mi primer año de Maestría en Marketing, me motivé a poner en práctica lo que había aprendido durante los últimos 4 años.nos de la universidad. Buscaba una primera experiencia en una empresa dinámica que me ayudara a crecer y Tuve la suerte de encontrar esto y mucho más. en el programa de Graduados del CCEP!
Me uní al equipo de Desarrollo Comercial siendo egresado, donde me recibieron con los brazos abiertos. Desde el principio sentí una gran disposición de todos para ayudarme en lo que necesitara y hacerme sentir incluida. Además, uno de los grandes Los puntos fuertes de este programa son el apoyo de mentores., que en mi caso fue Alexandre, quien es el responsable del área de Desarrollo Comercial. En nuestra primera experiencia en el mundo empresarial, es una excelente oportunidad de estar acompañados de profesionales con experiencia, no sólo en la empresa, sino también en el sector, que nos Ayudar a desarrollar el pensamiento estratégico de negocios.
Durante los seis meses que duró el programa, mi función principal fue monitorear los resultados de las innovaciones lanzadas por las distintas marcas con las que trabajamos. Un aspecto muy gratificante fue darme cuenta de que mi trabajo aportó valor al negocio y fue valorado. Con mi rol pude conocer los distintos canales de venta, la nosmarcas, y entrar en contacto con el trabajo de los distintos equipos, desde los equipos de Trade Marketing, Desarrollo de Portafolio y SIR&RGM, hasta los equipos de Ventas y Campo. En sólo seis meses, este rol me permitió construir una Vista 360 del negocio.. Fueron meses desafiantes, que me ayudaron a salir de mi zona de confort y crecer a nivel técnico, personal y profesional. Por lo tanto, terminé el programa con la certeza de que había sido el apuesta segura para mi.
Al finalizar la pasantía tuve la oportunidad de abrazar un nuevo desafío en el equipo de Desarrollo Comercial como Analista de Business Insights. Me sentí muy feliz de poder continuar este viaje y poder seguir creciendo con CCEP.
Si pudiera dar un consejo a los Graduados en próximas ediciones sería que aprovechen esta oportunidad, Sea curioso y no tenga miedo de hacer preguntas.!
YA DAMOS LA BIENVENIDA A NUEVOS GRADUADOS
O nosso Programa de graduadosCon duración de 12 meses, ofrece formación específica, desarrollo profesional y la oportunidad de poner en práctica los conocimientos adquiridos en la Educación Superior. Desarrollo Comercial, Ventas de Campo y Medio Ambiente Estas son las tres áreas que contarán con el refuerzo de los cuatro egresados del país.
¡Mariana Serra Campos, Joana Santos, Rita Costa y Marta Lima son muy bienvenidas!
Si actualmente no existen vacantes dentro de tu área de interés, no pierdas la oportunidad cuando surja y aplica nos AlertLos de empleo.
¿Interesado en saber más?
Descubra a continuación cómo puede presentar una solicitud y envíe su currículum a Coca-Cola Europacific Partners!
