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DECSKILL – Talento para crecer

DECSKILL - Talento para crecer
Con el compromiso de poner a las personas en el centro de lo que hacemos, siempre intentamos hacer la combinación perfecta: por industria, tecnología, desafío o incluso por equipo y modelo de trabajo.

El siguiente artículo está escrito por DECSKILL incluido en revista de EmployerDirectorio 2023/24.

A DECSKILL cuenta con multitud de equipos de consultores certificados y también es socio de OutSystems, Google Cloud, Cisco, Microsoft, AWS y otras.

¿Qué ofrecemos a los candidatos?

Na DECSKILL ofrecemos un plan crecimiento continuo a través de un enfoque flexivo e costumbre que promueve la potencial de talento.

Para los recién graduados, aseguramos la inserción al mercado laboral a través de Programa Crecer.

¿Qué dicen nuestros empleados?

Tiago Santiago – Ejecutivo de TI y Coach Ágil

La innovación no solo la crea la tecnología, sino sobre todo la creatividad de las personas, especialmente cuando se exponen a entornos desafiantes. Desde mi primer día en Decskill, en lugar de presentar soluciones, se pusieron a mi disposición herramientas y entornos para potenciar mi creatividad y espíritu empresarial.

¿Qué hacemos?

Luis Santos y Luis Fernandes - Decskill Fundadores

A DECSKILL opera en 3 áreas principales: TALENTO, a través del cual ponemos a disposición de los nosel cliente es una extensión de los equipos de TI en las áreas tecnológicas; A BOOST, proporciona plantillas de desarrollo de software. Creamos y gestionamos equipos que entregan según las necesidades del cliente; y el CONECTAR que presta servicios de consultoría, implantación y gestión de infraestructuras TI.

Lo que buscamos nos candidatos?

Con el compromiso de poner a las personas en el centro de lo que hacemos, siempre intentamos hacer la combinación perfecta: por industria, tecnología, Desafío o incluso para Equipo e Modelo de trabajar.

También intentamos ver reflejado nos candidatos los nossolo valores: innovación, experiencia, colaboración, compromiso, crecimiento e transparencia.

¿Cómo es la contratación?

El “match” inicial, donde combinamos talento con oportunidad, es solo el comienzo de un camino, un enfoque personalizado que promueve el potencial de crecimiento.

Para recién graduados en TI, aseguramos a través de la programa Crecer su integración en el mercado, con experiencias reales que se traducen en certificaciones en tecnologías emergentes.

¿Interesado en saber más?

Descubra a continuación cómo puede presentar una solicitud y envíe su currículum a DECSKILL!

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